国新办举办发布会介绍工作和社会保证有关状况

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2月26日10时，国务院新闻办公室举办新闻发布会，请人力资源和社会保证部部长张纪南，介绍工作和社会保证有关状况并答记者问。划关键，一同来看↓↓↓

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人社部正研讨推迟退休改革方案

2月26日，人社部副部长游钧标明，推迟退休年龄是世界各国应对人口老龄化的遍及做法，我国退休年龄全体偏低，现在人社部正会同相关部分研讨详细改革方案。

人社部将推出个人养老金准则

人社部副部长游钧26日在新闻发布会上标明，我国当时养老稳妥体系三个层次中，作为第一个层次的根本养老稳妥，准则根本健全了，员工养老稳妥加上城乡居民养老稳妥两个渠道，现在已掩盖近十亿人。

作为第二层次的企业年金、工作年金准则开始树立，并且在逐渐完善，现在现已掩盖5800多万人。

作为第三层次的个人养老金准则还没有出台。总的考虑是，树立以账户制为根底、个人自愿参与、国家财政从税收上给予支撑，资金构成市场化出资运营的个人养老金准则，正在紧锣密鼓地推出。

最新！国务院新闻办公室举办新闻发布会关键汇总（2月26日）

人社部：上一年乡镇新增工作1186万人，超额完成方针使命

2月26日上午，人力资源和社会保证部发布了2020年工作数据。数据显现，2020年工作局势逐季好转、全体安稳、好于预期。全年乡镇新增工作1186万人，超额完成年度方针使命，乡镇查询赋闲率逐季回落，12月份为5.2%，全年均匀5.6%，低于预期调控方针。

人社部：新年期间8700万外出农民工在工作地春节

人力资源和社会保证部部长张纪南标明，上一年面对疫情严峻冲击，人社部树立了24小时关键企业用工调度保证机制，协助上万家医药物资出产等关键企业处理急需用工超越100万人，施行农民工返岗“点对点”服务，通过专车、专列、包机等方法累计运送600多万农民工安全有序返岗。

张纪南标明，人社部推进农民工工作创业，促进农民工外出务工和就近工作，农民工总量康复至上年的98.2%。贫穷劳动力务工规划3243万人，比2019年添加10%。大数据监测显现，有8700多万外出农民工在工作地春节，较上年添加近4000万人。

人社部：上一年工作局势逐季好转，高校毕业生全体工作率超九成

人力资源和社会保证部部长张纪南标明，2020年全年工作局势逐季好转、全体安稳、好于预期。全年乡镇新增工作1186万人，超额完成年度使命方针，乡镇查询赋闲率逐季回落，全年均匀5.6%，低于预期调控方针。

张纪南标明，人社部施行高校毕业生工作创业推进举动，联合相关部分出台加强工作见习、贫穷家庭毕业生工作帮扶政策措施，年末高校毕业生全体工作率到达90%以上。

人社部：养老稳妥参保9.99亿人，社保基金结余超6万亿

人力资源和社会保证部部长张纪南标明，社会保证掩盖规划逐渐扩展，社会保证准则改革获得打破。根本养老、赋闲、工伤稳妥参保人数别离到达9.99亿人、2.17亿人、2.68亿人，别离比2019年末添加3127万人、1147万人、1291万人。

张纪南标明，全国6098万建档立卡贫穷人口参与根本养老稳妥，参保率持续保持在99.99%。为3856万贫穷人员代缴居民养老稳妥费，超越3014万贫穷考粘人按月收取根本养老稳妥待遇，其间建档立卡贫穷白叟1735万人。

张纪南还标明，全年三项社会稳妥基金总收入5.02万亿元，总支出5.75万亿元，累计结余6.13万亿元。

人社部：建养老金调整机制，为近1.7亿居民进步根底养老金

人力资源和社会保证部部长张纪南标明，各项社保待遇准时足额发放，树立退休人员养老金合理调整机制，退休人员根本养老金调整惠及超越1.2亿退休人员，为近1.7亿城乡晚年居民进步根底养老金。

张纪南标明，一切省份均发动施行养老稳妥基金省级统收统支，全国统筹准备工作稳步推进。基金中心调剂力度加大，全年跨省调剂基金规划达1768亿元，有用均衡地区间基金出入结构性对立。此外，工商稳妥基金也完成了省级统筹。

人社部：社会保证卡持卡人数到达13.35亿人

人力资源和社会保证部部长张纪南标明，社会保证卡持卡人数到达13.35亿人，电子社保卡签发超越3.6亿张，社会保证卡运用规划持续拓展。

人社部：本年高校毕业生909万人，创前史新高

人力资源和社会保证部部长张纪南标明，本年工作局势会连续全体平稳的态势，但不确认、不安稳要素依然较多，工作局势依然杂乱，面对许多应战。

张纪南标明，本年新增工作人数总量不减，高校毕业生有909万人，创前史新高。结构性工作对立依然杰出，工作难与招工难依然并存。此外，世界疫情仍在延伸，给本年工作添加了危险应战。

人社部答汹涌：工作难与招工难并存，推进工作技术训练

2月26日，国务院新闻办举办工作和社会保证状况新闻发布会，在答复汹涌新闻记者关于将怎么进步劳动者本质、展开工作技术训练处理我国工作结构性对立的问题时，人力资源和社会保证部副部长李忠标明，现在工作难与招工难并存，一个重要原因是岗位需求与劳动力供应不匹配，现在，我国技术工人遍及缺少，加强工作技术训练、大规划展开工作技术训练，既能够进步工作才能，缓解工作结构性对立，又能够遍及进步劳动者本质，进步人力资源质量，为经济社会开展供给有用支撑。

李忠标明，近年来，人社部加了强职技术训练，健全技术人才培育、运用、点评、激励机制，加速培育大批高本质劳动者和技术技术人才。全面推行终身工作技术训练准则，施行新式学徒制，完善工作资格点评和工作技术等级确定等准则，进步技术工人待遇，拓展技术人才开展通道，健全技术比赛体系，加大赞誉力度等。

李忠标明，我国技术劳动者已超2亿人，占工作总量份额早年几年的20%进步到26%，高技术人才超越5000万人，占28%，估计本年份额还会持续进步。人社部将推进全国新工作技术大赛、全国村庄复兴工作教育大赛等比赛体系，进步比赛水平，推进工作技术比赛高质量开展，带动更多青年人走“技术成才”、“技术报国”之路。

人社部：个人养老金准则是养老体系短板，将抓住推进尽早出台

发布会上，人力资源和社会保证部副部长游钧标明，树立多层次的养老稳妥体系，是活跃应对人口老龄化、促进养老稳妥准则可持续开展的一个重要行动。世界经历也标明，多层次的养老金体系更具危险可控和可持续性。

游钧标明，我国当时养老稳妥体系三个层次中，作为第一个层次的根本养老稳妥，准则根本健全了，员工养老稳妥加上城乡居民养老稳妥两个渠道，现在已掩盖近十亿人。作为第二层次的企业年金、工作年金准则开始树立，并且在逐渐完善，现在现已掩盖5800多万人。作为第三层次的个人养老金准则还没有出台，在整个养老稳妥体系中现在仍是个短板。

游钧标明，近年来，人社部在多层次养老稳妥体系的框架下体系策划、全体规划第三层次准则形式。通过充沛的研讨证明，学习世界上的经历，总结国内一些试点经历，现在现已构成了开始思路。总的考虑是，树立以账户制为根底、个人自愿参与、国家财政从税收上给予支撑，资金构成市场化出资运营的个人养老金准则，正在紧锣密鼓地推出。下一步，人社部将抓住推进，尽早出台，尽早施行，满意多样化需求，更好地保证晚年人的幸福生活。

人社部：正研讨推迟退休详细改革方案，将广泛听取各方定见

人力资源和社会保证部副部长游钧标明，现在我国的退休年龄全体偏低，与人均预期寿数不匹配，不适应人口结构改变和老龄化开展趋势，不适应劳动力供求关系改变，造成了人力资源糟蹋。

游钧标明，从世界上看，推迟退休年龄是世界各国应对人口老龄化的遍及做法。近几十年来，大都国家都不同程度的进步了退休年龄。现在人社部正会同相关部分研讨详细改革方案，要学习世界上通行的做法和经历，更会充沛考虑过咱们的国情。

游钧标明，推迟退休涉及到广大员工的切身利益，在研讨制定方案的过程中，将广泛听取各方面的定见，充沛吸收社会各界的定见主张，凝集社会一致。（归纳媒体报道）