新年往后，不少“打工人”返城作业，求职招聘商场呈现一些新趋势。24日，58同城发布的《2021年返城作业调研陈述》显现，新年后48%的一线和新一线城市受访职场人有换作业方案，等待换岗后月薪平均达1.5万元。

齐鲁证券同花顺v2.0,齐鲁证券同花顺v2.0

48%的受访职场人年后欲换作业

中邮生长基金净值查询,中邮生长基金净值查询

上述陈述显现，新年后，48%的受访职场人有换作业的方案，其间，58%的受访职场人在同工作界换岗，31%的受访职场人则会考虑替换工作。替换作业的人群会集在21-30岁、本科学历的人。

聚股盘咋样,聚股盘咋样

换作业原因。图片来历：58招聘。

股权登记日卖出,股权登记日卖出

从替换作业的原因多选项来看，37%的受访职场人出于应战自己、寻觅更多时机的意图而想改动作业状况，35%的受访职场人是为了取得更多提升时机。

就节后方案看，别离有40%、37%的受访职场人士，由于薪资太低、作业开展远景不达观，而方案在新年后替换作业。尤其是在日子本钱较高的一线城市，46%的受访职场人由于薪资低而换岗。从薪资水平上看，2021年受访职场人换作业等待薪资平均为15569元。

从年岁上看，方案换岗的95后更垂青公司气氛和作业压力，90后重视作业环境、作业界容和企业知名度，80后垂青工作远景。陈述剖析称，由此可见，年轻人更重视公司环境，而年岁稍长的职场人更关怀开展空间。

这些城市和工作受求职者喜爱

陈述还指出，城市开展速度与日子质量是与换岗严密相关的要素。56%的受访职场人以为，城市开展速度是挑选作业城市的首要要素，其间，90后、95后更重视城市开展速度，而关于80后而言，他们挑选作业城市的原因则更为重视日子质量。

数据显现，新年后，47%的受访职场人倾向挑选去一线城市作业，只要12%的受访职场人倾向于脱离一线和新一线城市，去二线、三线及以下城市打拼。这表明，一线城市仍是人才作业的高地。

图片来历：58招聘。

别的，与寻求日子品质的职场女人比较，男性考虑的要素更多。在换作业的职场人中，25%的受访者挑选回家园开展，这样能更好地照料爸爸妈妈、联络亲朋，一起日子压力也相对较小。

从工作改变来看，陈述称，新年后职场人挑选的前三工作别离是计算机/互联/通讯工作、金融工作，以及人事/行政/后勤、美术/规划/构思。

其间，IT工作依然位居职场人士作业挑选排行第一，新年后从事该工作的人才数量比节前提高了3%，可见其高速生长性和丰盛的收入不断招引职场人士进入。在挑选IT工作的职场人士中，90后、95后占比较高。而80后中，挑选金融/银行/证券/出资的人较多。