“本年券商生意事务特别茫然，佣钱率这么低，上一年很多老券商还硬扛着，本年心理上都溃散了，扛不住了。”上海一家中小券商生意事务部负责人对证券时报记者感叹。

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中国证券业协会发布数据显现，上一年职业均匀佣钱率继续下滑，全年均匀为万分之4.03，相较2015年万分之4.97，同比下降18.9%。

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中信证券非银研讨团队的深度陈述与中证协的核算略有不同。该团队的核算数据大致是：2016年末的职业均匀佣钱率已低至万分之3.77。实际上，股基买卖量前十大券商的均匀佣钱率，2016年末已到了万分之3.85，本年一季度还继续下滑至万分之3.65，下降起伏大于职业均匀水平。

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不过，证券时报记者近来发现，在职业价格战硝烟弥漫的一起，部分券商的组织事务佣钱率却有上升之势。上述生意事务负责人谈及对私募基金的买卖佣钱率时表明：“之前一些券商营业部总经理动辄报价万一万二，但本年仍是以万三为主。”

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部分券商康复至万三

券商营业部破万家的布景下，同质化竞赛格式仍未被打破，无论是对散户仍是组织客户的佣钱率都在不断下行。此前乃至有券商给私募客户按年承揽佣钱的状况。近几年的私募基金买卖佣钱率，曾一度从最高时的万八逐步降到了万三以下。

不过记者发现，本年以来券商私募买卖佣钱率略有上升，万一万二的报价已在少量。证券时报记者采访的多家券商、私募负责人都表明，现在的买卖佣钱率一般在万分之三。

“这两年券商之间的佣钱战打得十分剧烈，上一年年末有券商乃至报出了万分之一点二的佣钱率。但现在以万分之二和万分之三的佣钱率居多。”厦门一家私募负责人表明，“华泰证券给出的佣钱率一般是商场最低的，在万二左右。”