笔者最近注意到一个现象,便是我国注册会计师协会本年对证券资历会计师事务所的约谈频次显着增加。据统计,本年以来,中注协至少对会计师事务所进行了14次约谈。 这是意料之中的作业。本年年初,中注协就有过表态:将不断完善2015年年报约谈作业,包含改善约

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笔者最近注意到一个现象,便是我国注册会计师协会本年对证券资历会计师事务所的约谈频次显着增加。据统计,本年以来,中注协至少对会计师事务所进行了14次约谈。

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这是意料之中的作业。本年年初,中注协就有过表态:将不断完善2015年年报约谈作业,包含改善约谈全体组织,为事务所吸收、学习中注协危险提示定见供给足够时刻;丰厚和拓宽约谈主题,在持续亲近重视事务所歹意“接下家”和监控作业不正当贱价竞赛行为的一起,及时针对资本市场热点问题和大众关心规划恰当的约谈主题,更好地提示事务所重视和应对相关审计危险。

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这从本年来的每次约谈中可见一斑。以最近一次的约谈为例,约谈的主题为“成绩较差且屡次改变审计组织的上市公司年报审计危险防备”。

之所以挑选这一主题,一个重要原因是这些上市公司一般面对杂乱的内外部环境,运营危险和财政危险较高,或许经过频频替换审计组织掩盖作弊行为,对注册会计师的执业才能和作业道德水平提出很高要求。

因而,在审计过程中,就对会计师事务所和注册会计师提出了更高的要求,要要点重视相关事项,如收入承认方面,应当根据收入承认存在作弊危险的假定,重视收入的真实性以及收入承认的时点、根据是否恰当;加强财政信息与非财政信息,企业要害财政目标与作业目标的比照剖析,重视收入反常动摇状况;重视买卖价格显着违背市场价格或许商业理由显着不合理的大额买卖。

再比如以“现已被特别处理的上市公司年报审计危险防备”为主题进行约谈,是由于现已被特别处理的上市公司大都运营状况不佳,面对成绩扭亏的压力,审计危险较高。这就要求会计师事务所和注册会计师应当坚持高度的作业置疑情绪,规划和施行具有针对性的审计程序,进步项目质量操控复核力度。

据了解,2011年,中注协正式发动年报审计监管约谈机制。在上市公司2010年—2014年年报宣布期间,中注协合计展开了50批次的约谈,约谈证券资历会计师事务所77家次,触及上市公司84家次。可以说,约谈作业对事务所全力防控年报审计危险,提高年报审计作业质量起到了活跃有力的推进效果。

总归,在笔者看来,不论是否有过约谈,关于会计师事务所和注册会计师而言,在年报审计过程中勤勉尽责,照实出具审计报告,这是题中之义。不能由于约谈了就仔细审计上市公司的年报,不约谈就敷衍了事,乃至对一些问题采纳睁一只眼闭一只眼的情绪。

最终仍是要提示一句:约谈仅仅对会计师事务所和注册会计师的一种提示。不论是否有约谈,广阔事务所和注册会计师都应坚持诚信为本,勤勉尽责,强化危险意识和质量管控,仔细操控和化解或许存在的审计危险,真实做到独立、客观、公正地宣布审计定见,实在提高年报审计作业质量。这不仅是对上市公司担任,对投资者担任,更是对自己担任。