近来，中办、国办联合印发《关于推进现代作业教育高质量展开的定见》(以下简称《定见》)，受此利好推进，A股也刮起了最炫“职教”风。作业教育类上市公司中公教育、开元教育、科德教育、昂立教育、传智教育等纷繁走强。其间，开元教育10月13日、14日接连两天收出20%的涨幅，到15日，接连三个买卖日累计涨幅挨近50%。

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“《定见》从准则保证、薪酬福利等方面都提出了相关具体措施，具有很强的可操作性，能很好地推进现代作业教育高质量展开。”资深人力资源服务专家汪张明在承受《证券日报》记者采访时表明，推进现代化作业教育高质量展开是破解教育体制与工业需求结构性对立最有用的手法。

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作业教育前途广阔

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《定见》指出，在全面建造社会主义现代化国家新征途中，作业教育前途广阔、大有可为，并提出了清晰的规划方针：到2025年，作业本科教育招生规划不低于高级作业教育招生规划的10%，作业教育吸引力和培育质量明显进步；到2035年，技能技能人才社会地位大幅提高，作业教育供应与经济社会展开需求高度匹配。

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一组数据说明晰作业教育亟待遍及的战略意义。人社部相关材料显现，近年来，我国作业空缺与求职者的份额继续出现上升趋势，从2013年的1.09上升至2019年的1.25。这组数据反映了劳作力结构调整下娴熟技能人才的结构性问题。据第七次人口普查数据显现，2020年我国适龄劳作人口(15岁至64岁)总量约为9.67亿人，较2010年下降了6.5个百分点，劳作人口总数的削减进一步加深了技能型人才供应缺口的扩展。

在此布景下，作业教育的重要性显而易见。依据教育部的材料和弗若斯特沙利文陈述，作业教育工作商场规划2013年至2019年年均复合增速为5.3%，且估计于2022年将超越1万亿元。其间非学历作业教育商场将保持6.3%的复合增速，估计2022年超越4000亿元的商场规划。

上市公司参加“职教”大军

值得重视的是，《定见》提出鼓舞上市公司、工作龙头企业举行作业教育，鼓舞各类企业依法参加举行作业教育。音讯一出，A股沉寂好久的作业教育相关个股纷繁扭转颓势，走出了V型回转，其间开元教育更是在三个买卖日内涨幅挨近50%。

开元教育是抢先的在线作业教育公司。开元教育董秘彭民在承受《证券日报》记者采访时表明：“国家方针关于职教的歪斜与大力支持关于公司主营业务构成长时间利好，公司将掌握时机活跃做大做强。”

中联重科作为配备制作龙头企业，在校企协作方面也拥有着丰厚的经历。据了解，公司与湖南工业作业技能学院等16家作业院校签订了校企协作协议，订单式培育售后服务、技能人才超600余人；与7家院校树立实习实训基地，完成配备制作的“人才定制”，并成功申报了长沙市校企协作实习实训基地。

中联重科相关负责人向《证券日报》记者介绍，公司还树立了企业职工训练中心，启动了新式学徒制培育、作业技能等级提高、技工大专学历作业教育等专项作业。2020年至今，公司新式学徒制开设10个班，在训450余人；作业技能等级提高开设25个班，训练760余人；技工大专作业学历教育报名合格，入学200余人。

三一集团则是专门创立了湖南三一工业作业技能学院，以商场为导向，依据工业转型晋级对技能技能人才需求，展开多样化定向培育项目。据了解，该学院成功与三一集团等国内外40余家工作抢先企业树立了校企协作关系，累计培育技师12000余名、技能车间主任1000余名、班组长2000余名。

此外，连锁药房上市公司——老百姓构建线上学习渠道，2020年公司线上学习人次超64万人次，一起继续深耕药学服务中心专业储才培育，成功考取执业(中)药师资格证书近1000人，以完成企业大学化、学习渠道智能化、领导者教练化，管理者导师化，职工专家化的方针。

山东德州市教育科学研究院教研员马超在承受《证券日报》记者采访时表明：“上市公司等社会力气办学一方面弥补了政府财力，另一方面充分发挥了企业的办学优势，经过商场机制引导作业教育展开。”一起，他呼吁，要给予真实参加作业教育办学的企业相关优惠方针，并做好社会舆论的引导和监督相关准则的落地施行。