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2018年4月12日音讯，有音讯称继金立工业园裁人调整之后，金立总部也开端了裁人。借此下降人工产本，缓解资金压力。

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金立继工厂裁人之后，总部也开端发动裁人计划。据了解，4月10日，金立深圳总部、北研所等均开端约谈职工，并出台了补偿计划。此次总部裁人份额高达50%，留下的大部分为公司中心成员和管理人员。

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与此一起，部分中心职工即将签约新公司深圳市致璞科技有限公司（以下简称致璞科技），也再次停滞。

致璞科技最大股东为深圳市金立通讯设备有限公司，占股85%，而金立董事长刘立荣在深圳市金立通讯设备有限公司占股41.4%，这意味着致璞科技的实践控股人是刘立荣。

对此，金立官方回应称，昨日开端，与部分职工交流，洽谈免除劳动合同，但充沛尊重职工志愿，承受“N+1”补偿协议的，会在近期办理手续；期望留下的，可持续在本职岗位上作业。

可是，据金立部分职工反映，公司的做法并未获得他们的赞同。据了解，金立是分期付出裁人职工的补偿金的，而职工期望可以一次性结清金钱。对此，金立的做法是对这部分职工罢工放休，发放的仅有千元余的生活费。对此，金立并未做出回应。

上一年年末，金立就堕入供货商欠款和资金链严重的风闻，在本年该传言正式执行。4月7日，金立集团副总裁俞雷在微博上发文表明，金立拖欠了供货商和媒体广告费，可是金立的资金链危机是突发性的，在活跃出产自救，期望给金立时刻，供货商的钱和媒体的钱都会还。

而金立刘丽荣在此前承受采访也表明，金立将分三个过程来处理，首要引进合作伙伴，保证出产与出售;第二，引进战略投资者，弥补资金;第三，出售财物偿债，获取债权人支撑。而裁人则是金立下降人工产本的手法。

但事实上关于金立的百亿级资金缺口而言，裁人可以省下的资金非常有限，因而金立还表明不会抛弃手机事务，而且还会在本年推出新品机型，一起也在活跃的融资傍边，企图挣脱此次危机。

来历：电商报

作者：路遥