真格基金开创人-徐小平

上海石油交易所?上海石油交易所

真格基金接连资了 700 余家创业公司真格基金地址,从早陪同了美菜、VIPKID、小红书、Nuro、依图科技、优客工场、英豪互娱、地平线机器人、昌盛优、水滴合作、完美日记、找钢、罗辑思想、Momenta、蜜芽、出门问问、一同教科技等公司生长为独角兽企业。

佐力药业?佐力药业

自 2011 年起真格基金地址,真格基金被公司世纪佳缘、聚美优品、兰亭集势、51Talk、牛电科技、山君证券、亿航智能等接连上市真格基金地址,超越50个项目通过多种办法完成退出,取得资报答。

明峰医疗系统股份有限公司,明峰医疗系统股份有限公司

自 2014 年清科“国股权资年度排名”建立早资组织排名以来,真格基金已接连 6 年取得“国早资组织 30 强”第 1 名;真格基金开创人徐小平从 2016 年起接连四年入布斯“全最佳创人榜单”,在2019年榜单排名第11位。

期货盛宝银行?期货盛宝银行

徐小平,是最懂创业企业股权架构的天使资人了。

真格基金2016年全年资的40多家天使轮公司真格基金地址:

1、开创人持股份额布

被企业开创人CEO股权占比

作为一家天使轮阶段的公司,CEO的股权占比在67%以上占了被企业2/5的份额,占比在51%-67%之间的份额为1/4,占比在34%-51%之间的份额挨近1/3,而占比在34%以下的只要3家公司。

创业者常常也被资人或股权参谋主张老迈的股官僚超越50%以坚持肯定的话语权,63%的被企业做到这一点。

从上述数据析咱们能够看出,作为一家天使轮阶段的创业公司,开创人是否具有必定控制权仍是被资人看得比较重的一个资参阅维度,当然这间还有有一些破例,一家公司股权是均的状况下,仍然被资人了(但这并代表资人认可股权均的结构)。

可见,股权份额并不是直接代表着话语权,咱们仍是能够选用一些其他的办法完成同股不同权的意图。

2、开创团队人数布

被企业开创团队人数占比布状况

从2016年被真格基金资的天使轮阶段企业开创团队人数的数据能够看出,2-3个人开创人的团队更简单取得融资。

所以这个数据劝诫广阔草创公司天使轮阶段开创团队的人数最好坚持在2-3个人是比较理的。

被企业团队二股东到股东股权占比(%)布

从上述数据计算来看,了创圈广为流传的一句话,股权配不要过于均匀,必定要有层次感。咱们能够看到作为开创团队的二股东,股权份额根本上在10%以上,可是不会超越40%,其10%-20%占比最多。

作为团队三股东来说,其持股份额则首要集在10%以下。而四股东和股东就更不必多说了,根本都是10%以下了。

所以从这个数据咱们能够得出的定论是草创团队人数不宜过多,不然,整个股权配就会呈现无法均衡的局势,而在伙人数量理的区间,伙人股权最好是在10%以上。

3、天使资人持股占比布

被企业天使轮资人股权占比(%)布

上面这个图是资人在天使轮进入,在被企业的占股份额布状况,很清晰的能够看到,作为进入创业公司的领资人占股根本上在5%-15%之间。

而作为跟的资人占股则比较大,0-15%之间都有相对较多跟资人。可是咱们还能够发现的一点是天使轮资人占股份额不会超越30%。

这也劝诫大多数创业公司开创人,一始融资出让份额不存在30%-50%甚至51%以上的这种状况,假如一旦有这种要求,定这个资人的动机不纯。

4、是否建立持股渠道

天使轮阶段是否需求建立有限伙(持股渠道)

常常会被一些开创人问到什么候建立持股渠道比较好,通过对被企业数据析与计算,其没建立有限伙(持股渠道)的公司占了87%(从现在来看,没有建立持股渠道或许是因为开创人没有这种认识,而不是不需求)。

假如你天使轮阶段开创团队人数比较多,而且您有比较好的股权规划,这个候是有必要建立持股渠道来做更好的股/权的组织与设置。

5、根本定论

从这些数据咱们能够总结发现以下信息和规则:

天使轮阶段,开创伙人股东人数不宜过多,最好不要超越5人,2-3人最好。被资公司,开创伙人数量最多的是2位,最少的是一位。天使轮阶段,被公司简直都没有建立持股渠道,所以正式进行职工股权鼓励的间点不在天使轮,一般主张A轮前后正式始做职工股/权鼓励。可是现在都需求进行为股权鼓励预留股权池,在资协议,资人也会清晰提出这一点。天使轮阶段,开创人控制权层面,被资的公司有40%公司开创人直接持股是超越之二(66.7%),当然别的一家公司呈现两个开创股东持股都是相同的状况,假如真格基金资了,信任他们也是签署了一起行动听协议的,实质上开创人控制权仍是达到了之二以上的权。天使轮阶段,从各被公司工商局挂号的信息上来看,真格基金及其他基金一起所持有的资人股权并不多,所以,天使轮融资出让的股权能够控制在5%-20%之间是比较理的。

赠给我们一句话,真格基金的徐小平说过:不要用兄弟友情求一起益,要用一起益求兄弟情意。

关并转发此文后,私信回复“815”,这边组织咨询和您联系为您供给股权咨询服务,而且赠送《股权架构方案设计》《有限伙协议》《股东进入和退出机制》《公司估值的二十二个规范》等股权相关材料