9月30日晚间，据证监会音讯，证监会就《关于修正〈中国证券监督办理委员会发行审阅委员会方法〉的决议》揭露征求意见。从发表的草案来看，证监会拟对新一届发审委的委员发生、监督准则、运行机制进行修正。

委员人数可进行恰当调整

现行《发审委方法》第六条规则，“发审委委员为66名，部分发审委委员能够为专职”。

草案对相关内容进行了调整：“发审委委员由中国证监会的专业人员和中国证监会外的有关专家组成，由中国证监会聘任。发审委委员为35名，中国证监会能够依据作业实际需求进行恰当调整。”

比照来看，关于专职委员的表述被删去。

证监会在起草阐明中表明，考虑到固定的委员人数难以习惯动态改变的作业需求，为了进一步进步发审委组织办理的科学化水平，有必要设定必定的弹性调整空间；一起，兼职委员难以确保满足的时刻和精力参加审阅作业。

从第十七届发审委的委员构成来看，由42名专职委员和21名兼职委员组成。其间，来自证监体系的委员有33人，来自部委、高校、金融机构等证监体系外的委员有30人。其间，来自证监体系的委员超越委员总数的一半，均为专职委员，归于发审“主力军”。

关于此次调整，北京一位投行人士以为：“从表述来看，应该是大幅减少了兼职委员的人数，这种改变也正常，部分兼职委员是国企官员、闻名专家教授，自身业务繁忙，很少参加发审作业。”

引荐单位可提请免除委员职务

此次草案中完善了发审委员解聘的规则。

此前，发审委换到时，委员提名人资历的取得并非仅仅经过个人请求，而是釆取“个人志愿+所在单位引荐”的形式。

证监会介绍，上一年修正《发审委方法》时，强化了引荐单位职责。单位有引荐委员的权力，也应当一起有撤销引荐的权力。因而，修正《发审委方法》第十条，清晰引荐单位能够提请免除委员职务。

从草案发表的规则来看：“委员引荐单位提出解聘请求，经中国证监会研讨以为不适合担任发审委委员的”，证监会应予以解聘。

假如发审委委员因违法违规被解聘，则相关单位也要被罚，草案显现：“撤销其所在单位5年内再次引荐发审委委员的资历，发审委委员为国家机关、事业单位作业人员的，通报其所在单位，由其所在单位作出相应处置。”

本年8月10日，证监会发布布告，免除祝献忠第十七届发审委委员职务。祝献忠成为第十七届发审委首位遭免去的委员。

证监会布告表明，华融证券股份有限公司致函证监会，请求祝献忠不再担任第十七届发审委委员。鉴于此，依据《中国证券监督办理委员会发行审阅委员会方法》，证监会决议免除祝献忠担任的第十七届发审委委员职务。

证监会公示的资料显现，祝献忠担任证监会第十七届发审委兼职委员时的公示身份为华融证券党委书记、董事长（现已不再担任该职务）。

发审委委员能够列席初审会

此次草案将答应委员参加初审会。新增条款规则委员能够列席证监会有关职能部门的初审会议。现行《发审委方法》中对此没有清晰规则。

证监会表明，初审会是证监会有关职能部门审阅企业发行请求的重要环节。委员参加初审会，能够更好地了解状况、处理疑问。

除了加强委员的参加程度，发审会作业流程得以标准。证监会表明，证监会有关职能部门发现问题的，由有关职能部门提早撤销发审会。但现行《发审超大现代,超大现代,超大现代委方法》只规则了暂缓表决的程序，没有规则撤销发审会的程序。

依据实践需求，有必要在《发审委方法》中添加相关内容，清晰有关职能部门发现发行人存在尚待调查核实的重大问题，需求撤销发审会的，应当在发审会举行前布告。

此前，出于对非揭露发行和揭露发行差异化的机制组织，《发审委方法》对非揭露发行做出了特别的程序规则，包含审阅信息不揭露、不设置暂缓表决程序和会后事项发审会等。

证监会表明，跟着发行审阅iphone6c什么时候上市,iphone6c什么时候上市,iphone6c什么时候上市准则的不断完善，为进一步贯彻落实依法全面从严的监办理念，有必要进步发行审阅的科学化、透明化水平。为此，修正特别程序的相关条文内容，使特别程序除表决票数要求不同外，在会前会后信息揭露、暂缓表决和撤销审阅、会后事项发审会等其他各方面与一般程序保持一致。