伦敦一位法官要求摩根大通回收此前由于一项商场诈骗查询而对买卖员的辞退决议，并为该买卖员供给一份年薪挨近60万美元的作业。

摩根大通有必要从头聘任早些时候被不妥解聘的现货股票买卖员Bradley Jones。 Jones此前称，他被辞退的仅有原因是，摩根大通行期望标明该行在诈骗性丑闻上秉持更强硬态度。这次丑闻令摩根被罚款近10亿美元。Jones要求银行康复他的职务或给予相似等级的岗位。

法官Stephen Knight周四回绝指令摩根大通给予Jones在伦敦被辞退前相同的岗位。法官称，摩根大通有必要从头招聘Jones，并在香港为其供给一个相似的从事股票衍生品买卖的岗位。Jones之前以为这个职位合适他，但摩根大通以为，假如Jones担任此职，这个职位的复杂性将“给银行带来风险和风险”。

依据法院文件，这份作业每年的收入在40万至60万美元之间。

摩根大通有必要在下一年3月10日之前恪守仲裁庭的指令。尽管英国作业法官能够指令一家公司从头雇佣职工，但企业也有权回绝恪守。不管摩根大通终究怎么决议，其仍需向Jones回溯性付出自2020年1月解聘他以来的薪酬和薪酬。

不止这些

历史上看，要求雇主康复作业岗位的职工或许得到的补偿超越作业仲裁庭近9万英镑（118,800美元）的上限。2019年巴克莱同意向一名前雇员付出近100万英镑，但没有恪守法院有关有必要为该雇员供给新作业的指令。

摩根大通将有必要向Jones付出2019年总计548,500美元的薪酬，低于Jones自己的方针。该行还将付出给他2020-2021年更高的薪资和酬劳，股票期权薪酬方面的付出额会略有削减。

Jones将可取得的薪酬总额将在晚些时候敲定。

摩根大通对此事不予置评。 Jones的律师暂未回复置评恳求。

本文源自金融界