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作者 | 骆驼

流程修改 | 小鲨鱼

工大高新600701工大高新，也是老牌上市公司了，由于和母校的一丝相关，风云君莫名的对这家上市公司颇有些好感，可是大路之行岂会因而而废，现在的工大高新的确已是时过境迁，沦为资本商场的猎物。

2018年2月24日，工大高新公告称董事会秘书吕莹于2018年2月21日晚间收到银代代有限公司、天津海泰长处创业出资企业、天津亚亨出资办理合伙企业、天津恒成出资办理合伙企业、天津渤海金石股权出资基金合伙企业、广州市太雅出资中心、张广全、王国华、匡澜、陈圆、郭曹阳、袭著科及崔海涛等22名算计持有公司超越14%股份的股东发来的告诉。

以上股东要求添加2018年第一次暂时股东大会暂时提案，要求公司2018年第一次暂时股东大会添加《关于提请免除公司第八届董事会张大成先生、何显峰女士董事职务的方案》和《关于提请补选公司第八届董事会非独立董事的方案》两个方案。

小股东联合免除上市公司董事，从法令层面上没有任何问题，可是鉴于我国资本商场的现状，这种状况却很少产生，而在风云君的印象中，前次如此声势浩大的免除董事会成员，仍是2015年的上海新梅案。

可是，与工大高新不同的是，其时上海新梅现已走在退市的边际，中小股东的联合起义正像是病笃自救的无法之举，比较而言工大高新的境况显着要好许多，乃至还没有披星戴帽。

比较有意思的是，从参加联合的组织股东的注册地址来看，本次联合应该也是有备而来，其背面的动因绝不会像公告的信息介绍的那么简略。

依据揭露信息，工大高新的实践操控人为哈尔滨工业大学，但哈工大的持股份额仅为16.42%，与本次提案的股东持股份额相差不大。

如此的持股结构，假如22名股东结成共同行动听的话，很或许会在法令层面上不坚定实践操控人的确定。

依据证监会《上市公司股东大会规矩》第十四条600701工大高新：独自或许算计持有公司3%以上股份的普通股股东，能够在股东大会举行10日前提出暂时提案并书面提交招集人。

可是面临突如其来的“野蛮人”，上市公司天然也毫不示弱。

依据上市公司公告，工大高新称收到书面提案的告诉间隔股东大会的举行日期现已不满10日，因而提议股东关于添加公司2018年第一次暂时股东大会暂时提案不符合证监会的现行规矩要求。

与此一起，工大高新再出大招，上市公司举行暂时董事会撤销了原定于2018年2月28日举行的2018年第一次暂时股东大会。

没错，谁操控了董事会，谁就操控了上市公司。

可是，能够算计持有上市公司14%的股权，岂能是泛泛之辈，背面自有高人点拨。

3月7日，工大高新发布公告称收到22名股东的发来的《关于提请哈尔滨工大高新技术产业开发股份有限公司董事会举行 2018 年第一次暂时股东大会的告诉》，提案内容几乎是免除整体董事会和监事会。

提议股东以为：

由于公司董事、监事未充沛实行忠诚勤勉责任，导致公司未依照法令法规要求及时发表公司被恳求裁定及裁定开展状况、未依照规矩及时发表公司控股股东参加融资融券事务状况，信息发表违规并遭到监管部门的处分。

上述行为损害了公司及整体股东利益，不适合持续担任公司董事、监事职务。

鉴于提议股东算计持有公司超越 10%的股份，依据上市规矩，的确具有提请公司董事会举行暂时股东大会的资历。

你能撤销，可是我能提议举行，便是酱紫。尽管14%的持股份额要想免除如此多的董监事绝无或许，但对上市公司而言，显着便是放出一句“撒马过来”。

毫无疑问，3月8日，上市公司董事会否决举行暂时股东大会的提案，并要求提议股东供给提名董事监事身份证明文件和发表持股份额。

一起，工大高新解说称：

关于控股股东展开融资融券事务，控股股东并未及时奉告公司，公司董事会、监事会及办理层并不知情600701工大高新；关于红博商贸城裁定，系公司分公司未经授权签定的宽和协议。

针对上述事项，公司已对相关人员进行了内部追责和处分。详见公司与2018年2月10日发表的《关于黑龙江监管局行政监管办法决定书相关事项的整改陈述》。

工大高新还称公司董事会、办理层一向致力于促进公司开展：

2015年底，公司处置了分公司部分财物；

2016 年，公司完成了对汉柏科技的严重财物重组，均是公司董事会、办理层为调整产业结构，优化财物结构、涣散运营风险、进步财物质量的重要行动。

公司监事会在上述事项中，也充沛实行了本身的监督责任。因而提议股东关于公司董事、监事未实行忠诚、勤勉责任，而要求免除的理由不成立。

如此你来我往，杀得不亦乐乎，可是如此下去终非持久之事。3月14日，工大高新停牌重组，出售红博相关财物一起购买龙利得包装印刷股份有限公司，详细标的财物财政信息没有发表。

以风云君之见，此举一是巴结中小股东，在未来更为剧烈的厮杀中赢得支撑，二是避免对手方再度增持，为自己赢得时刻，也算的上高超。

可是，依据工大高新的公司章程第四十八条规矩：

董事会不赞同举行暂时股东大会，或许在收到恳求后10日内未作出反应的，独自或许算计持有公司10%以上股份的股东有权向监事会提议举行暂时股东大会，并应当以书面形式向监事会提出恳求。

监事会赞同举行暂时股东大会的，应在收到恳求5日内宣布举行股东大会的告诉，告诉中对原提案的改变，应当征得相关股东的赞同。

监事会未在规矩期限内宣布股东大会告诉的，视为监事会不招集和掌管股东大会，接连90日以上独自或许算计持有公司10%以上股份的股东能够自行招集和掌管。

3月14日，22名联合股东要求监事会提出了暂时举行股东大会，令人意外的是，监事会居然经过了该提案，话说回来，真打到“自行招集”这一步的确也就更被动了。

其实，工大高新的控股股东并非彻底没有意识到危机，早在2月13日，工大高总就曾提出过不低于5000万元的增持方案，只是以工大高总现在的资金实力，这个增持方案只能是做做姿态，彻底没有威慑力。

截止现在，上市公司层面还在推动严重财物重组，而22名联合股东则在静静的等候4月27日举行的暂时股东大会。

近年来，上市公司一向挣扎在保壳的边际，2016年也是经过非经常性损益才完成盈余并保壳，在运营上难言超卓。一起，上市公司也由于内部管理不标准，违反了《上市公司信息发表办理办法》，收到黑龙江证监局的监管函。

更为严重的是，2018年2月10日，上市公司公告称控股股东工大高总由于欠款逾期，部分股票被法院冻住，并且累计被冻住股份到达66,785,593股,占其持股总数的39.30%，占上市公司总股本的6.45%。

本身运营不善，控股股东持股份额过低，资金实力缺乏，工大高新总算沦为商场的围猎目标。

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