答：除银行和稳妥外，一般的分公司都不具有独立的法人主体，除非有总公司的授权，不然其无权签定合同，也便是说，不管你与A仍是B签定的合同都应认定为与总公司签定的劳作合同，依据你介绍的状况，在本年9月份你们合同到期后，再签定合同就应该签定无固定期限的劳作合同
答：《劳作合同法》第八十二条的规则如下： 第八十二条用人单位自用工之日起超越一个月不满一年未与劳作者缔结书面劳作合同的，应当向劳作者每月付出二倍的薪酬。 用人单位违背本法规则不与劳作者缔结无固定期限劳作合同的，自应当缔结无固定期限劳作合同之日起向劳作者每月付出二倍的薪酬。 劳作合同法》第八十二条的规则的解析： 第一款的具体解说在《劳作合同法施行法令》第六条得到了满意弥补阐明。 （第六条用人单位自用工之日起超越一个月不满一年未与劳作者缔结书面劳作合同的，应当按照劳作合同法第八十二条的规则向劳作者每月付出两倍的薪酬，并与劳作者补订书面劳作合同；劳作者不与用人单位缔结书面劳作合同的，用人单位应当书面告诉劳作者停止劳作联系，并按照劳作合同法第四十七条的规则付出经济补偿。 前款规则的用人单位向劳作者每月付出两倍薪酬的起算时刻为用工之日起满一个月的次日，截止时刻为补订书面劳作合同的前一日。） 第二款实践指的是《劳作合同法》第十四条第二款（一）到（三）约好的状况，也便是应该签定无固定期限劳作合同，单位却签定固定期限劳作合同。所以需求每月付出二倍的薪酬。 （用人单位与劳作者协商一致，能够缔结无固定期限劳作合同。有下列景象之一，劳作者提出或许赞同续订、缔结劳作合同的，除劳作者提出缔结固定期限劳作合同外，应当缔结无固定期限劳作合同： （一）劳作者在该用人单位接连作业满十年的； （二）用人单位初度施行劳作合同准则或许国有企业改制从头缔结劳作合同时，劳作者在该用人单位接连作业满十年且距法定退休年龄缺乏十年的； （三）接连缔结二次固定期限劳作合同，且劳作者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规则的景象，续订劳作合同的。） 《中华人民共和国劳作合同法》是为了完善劳作合同准则，清晰劳作合同两边当事人的权力和职责，保护劳作者的合法权益，构建和开展调和安稳的劳作联系，拟定本法。由第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2007年6月29日修订经过，自2008年1月1日起施行。
问题三：（甲方）与第三方(乙方)签定服务合同并付款后,甲方再向部属子公司收取费用，甲方与部属公司怎么签合同答：不需求写合同。由于，甲方向部属公司收费，是行政分摊，是上下级联系。不是相等主体之间的合同联系。网友建议，仅供参考。祝你好运
问题四：在任职期间以公司名义，与客户签定了一份服务期为五个月的合同 实践上不是这样答：打开悉数 该职工归于无权署理，或许越权署理。能够要求改职工对公司的丢失承当职责。 客户也有差错，按正常买卖货款不该打入私家账户，也不该给予私家好处费。他的丢失自己有职责。
问题五：咱们公司是一年一签合同，我是2006年11月9号与公司签的合同。2011年11月9一年合同期满公司未与我签合同。答：劳作合同期满未续签，归于劳作合同停止。从期满的第二天开始建立新的劳作合同联系，假如用人单位超越一个月不与你签定劳作合同，你能够建议双倍薪酬。社保、经济补偿都能够建议。 没有签定劳作合同用人单位应从第二个月起付出你双倍薪酬，补交社保，免除劳作联系用人单位还应付出经济补偿（法律规则详见《劳作合同法》第82、38、46条和《劳作合同法施行法令》第6、27条）。要害一点便是依据，需求你和用人单位有劳作联系的依据。至于作业了多少时刻，薪酬每月多少等，能够用“举证职责倒置”的准则，由用人单位来证明，假如用人单位不能证明，将承当晦气结果。 “举证职责倒置”在劳作法范畴广泛存在。《劳作争议调停裁定法》 第6、39条，《最高人民法院关于审理劳作争议案子适用法律若干问题的解说（一）》第13条，《最高人民法院关于审理劳作争议案子适用法律若干问题的解说（三）》第9条，《最高人民法院关于民事诉讼依据的若干规则》第6条，《劳作和社会保障部关于建立劳作联系有关事项的告诉》第2条均有这方面的规则。薪酬付出凭据、社保记载、招工招聘登记表、报名表、考勤记载等均可要求由用人单位负举证职责。 假如你想全面保护你的合法权益，建议你看一下《劳作法》、《劳作合同法》、《劳作合同法施行法令》和《社会稳妥法》，你才干知道用人单位究竟在那些方面侵犯了你的权益，会使你终身获益。 假如用人单位侵犯了你的合法权益，留意搜集依据。假如将来裁定或诉讼，这很重要。 免除劳作合同（或劳作联系）时的薪酬付出时刻详见《薪酬付出暂行规则》第九条，经济补偿金付出时刻详见《劳作合同法》第50条。假如不准时付出，能够按《违背和免除劳作合同的经济补偿方法》第3、10条或《劳作合同法》第85条规则办。不同的是前者能够直接建议，后者需求劳作部门责令后仍不付出才干建议。 假如你仔细看一下我答复中书名号《》中所触及的内容，你才干充沛了解我答复的意思。 我的百度空间有说到的法律规则，你能够去查阅。