证券代码：000576 证券简称：甘化科工 公告编号：2022-06

本公司及监事会全体成员确保信息宣布的内容实在、精确、完好，没有虚伪记载、误导性陈说或严重遗失。

广东甘化科工股份有限公司（以下简称“公司”）于 2022年1月28日举行第十届董事会第十一次会议及第十届监事会第九次会议，审议经过了《关于向鼓励目标颁发预留限制性股票的方案》。依据中国证监会、深圳证券交易所（以下简称“证券交易所”）的标准要求、《上市公司股权鼓励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）和《公司章程》等相关规则，公司对2021年限制性股票鼓励方案（以下简称“本次鼓励方案”）预留颁发鼓励目标名单的名字和职务在公司内部进行了公示。公司监事会结合公示状况对鼓励目标进行了核对，相关公示状况及核对定见如下：

一、 公示状况及核对方法

（一）公示状况

1、公司于2022年1月29日在巨潮资讯网(cninfo)公告了此次鼓励目标名单；

2、公司于2022年1月29日至2022年2月9日期间经过公司（含子公司）宣传栏在公司内部将鼓励目标的名字和职务予以公示，公示时刻不少于10天。在公示期间，公司员工如有贰言，可经过电话、邮件或当面反映状况等方法进行反应。在公示的时限内，公司监事会未接到与本次鼓励方案鼓励目标有关的任何贰言。

（1）公示内容：公司2021年限制性股票鼓励方案中预留颁发鼓励目标的名字和职务；

（3）公示途径：公司及子公司宣传栏；

（4）反应方法：经过电话、邮件或当面反映状况等方法进行反应；

（5）公示成果：在公示的时限内，没有任何安排或个人提出贰言或不良反映，无反应记载。

（二）核对方法

公司监事会核对了本次鼓励目标的名单、身份证件、鼓励目标与公司（含兼并报表子公司，下同）签定的劳动合同、聘任合平等材料。

二、监事会核对定见

依据《管理办法》、《公司章程》以及公司对拟鼓励目标名字和职务的公示状况，结合监事会的核对成果，监事会宣布核对定见如下：

（一）列入本次鼓励方案鼓励目标名单的人员具有《公司法》、《管理办法》等法令、法规、标准性文件及《公司章程》规则的鼓励目标条件，契合公司本次鼓励方案规则的鼓励目标条件。

（二）鼓励目标不包括公司独立董事、监事、独自或算计持有公司5%以上股份的股东或实践操控人及其爱人、爸爸妈妈、子女。

（三）鼓励目标的基本状况事实，不存在虚伪、成心隐秘的景象。

（四）鼓励目标不存在《管理办法》第八条规则的不得成为鼓励目标 的下列景象：

1、最近12个月内被证券交易所确认为不适当人选；

2、最近12个月内被中国证监会及其派出机构确认为不适当人选；

3、最近12个月内因严重违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政 处分或许采纳商场禁入办法；

4、具有《公司法》规则的不得担任公司董事、高档管理人员景象的；

5、法令法规规则不得参加上市公司股权鼓励的；

6、中国证监会确认的其他景象。

综上，公司监事会以为：列入本次鼓励方案鼓励目标名单的人员契合相关法令、法规、标准性文件规则的鼓励目标条件，契合本次鼓励方案确认的鼓励目标规模，其作为本次鼓励方案鼓励目标的主体资格合法、有用。

广东甘化科工股份有限公司监事会

二二二年二月十一日