这年头大厂的职工们被逼"结业"，或许还会由于告贷没还清，拿不到离任证明......

被裁了，但拿不到离任证明

4月19日，脉脉上一条#腾讯90万安居告贷，要还清才干拿离任证明？#的职言忽然冲上热榜。

这条职言是一位名为"九星卷帝后期"的友发布的，他表明：腾讯90万安居告贷，被裁人了会变成年利率18.25%的高利贷？并且高利贷没一口气还完的话，即便被裁人了也没办法拿到离任证明？

之后他弥补道：欠好意思，特别跑去看了下安居方案的条款，是免除劳动合同后，假如不能悉数还清，每天万十的违约金。年化36.5%。万五是我搞错了。

小编注意到，这位友在脉脉上的认证，为腾讯职工。可见，此次爆料具有必定的真实性。

不只如此，音讯传开后，上又开端撒播一份办理过腾讯安居贷，可是被裁了的职工恳求。

图中显现，这位职工21年3月买房时借了50万安居告贷，原本依照合约是6年还清，可是现在被裁人后要求离任前3天还清，这关于刚买房没什么积储的他来说太难了，所以期望能够依照原方案还款或是推迟几天。

可是腾讯给出的答复却是：有必要离任前还清，不然便会申述他，并且罚息，也拿不到离任证明。

友：这是套路职工啊

对此，不少友纷纷表明了对腾讯做法的不满，和对这位职工的怜惜。

一位友表明：找鹅厂的同学确认了一下这件作业的真实性，是真的！不得不说，这些个公司做的真牛啊！这是套路职工啊！

另一位友表明：为什么这么多人说恳求安居贷是占便宜啊。之前吹大厂福利内卷的是不是也是这批人。真会为大厂摆脱鸭，行情好：福利内卷、大厂狠狠爱人才；职业差：谁让你占便宜啦，不应该的。

还有友表明：这么多说风凉话的，离任还款不移至理，可是被裁人要求当即还款是不是很无理，公司前期作为福利让职工运用，却又自动把职工解雇强制还款，这个操刁难职工形成多大的困扰，依照这个逻辑还不如不要给职工这个福利，许多刚需买房都是东拼西凑，公司作为首要职责方应该给出折中方案，不能都让职工来承当。

对此，20日上午腾讯也给出了回应称：该内容与实际状况不符，一切离任职工的安居告贷在离任前应一次性结清，对逾期拖欠不还款会依照相关准则履行，不存在"高利贷、拿不到"离任证明上述景象。

现在这条职言现已被删，该友的姓名也已查找不到。

针对底层职工，入职3年即可恳求

腾讯的"安居方案"发动于2011年，其时腾讯宣告将在3年内投入10亿元为初次购房的职工，供给免息告贷。只需作业满3年、契合相应条件的腾讯普通职工，就能提出恳求。

其时的安居方案只要一类城市30万元、二类城市20万元两档，之后2015年最高告贷额度进步到了50万元和25万元。

2019年头，腾讯还将恳求条件下降到入职两年、绩优者1年即可恳求。

到了2021年，安居方案还晋级至Plus，再次将免息告贷额度进步到90万元。

值得注意的是，安居方案首要针对腾讯底层职工，中层以上的管理干部和专家均不参加。告贷无需职工供给什物担保，只需求出具购房合同就行。

听起来，这是腾讯给予职工的巨大福利方针，无息告贷6年，不需求典当就能借，最高还能借90万，这样的安居贷，谁能不心动？

但有福利天然就会有约束。自媒体互联坊间八卦就表明，这项福利的坏处有不少，比方：悉数告贷需求在六年内还清，并且仅仅免了利息，每年还有递加的还款方案。现在职场危在旦夕，假如你被开除了或许自动换岗了，这个钱需求一次性还完……

当"福利"变成"担负"

参加者又是哪些人呢？

百度百科显现，到2020年末，累计有上万名腾讯职工经过安居方案进行首套房置办。

一位挨近腾讯的人士对易简股票表明："尽管契合要求都能参加，但恳求的大部分都是刚作业的应届生。"

界面的报导中也曾写到，"这个福利十分有用，对大学结业生也十分有招引力。"

也就是说，大部分被招引乃至参加到"安居方案"的都是校招进去的职工，这些职工刚刚结业几年，没有什么存款，还斥巨资假贷买房，能够说把杠杆加到极致。

而在当下，经济欠好，各个互联大厂都在裁人，这些借了安居贷的职工一旦被裁，就要面对离任前有必要还清告贷的局势。假如还不上，不只要背上违约金，还会被公司申述，这关于他们来说，可是灭顶之灾。

这个时分，最初的"福利"，就变成了"担负"。

假如真的碰到这种状况要怎么办呢？一位腾讯的职工表明，"能够找公司商洽，想办法找其他商业告贷抵上。"现在，深圳的首套房的商业告贷利率为4.9%，6年告贷90万算下来需求多付14万元的利息。但也要意味着银行和腾讯都对此做法赞同。

另一种方法，就只能违约，每天交纳万五或万十的罚息。

一位律师对易简股票表明，"依据《最高人民法院关于审理民间假贷案子适用法律若干问题的规则》第二十五条的规则：出借人恳求告贷人依照合同约好利率付出利息的，人民法院应予支撑，可是两边约好的利率超越合同成立时一年期告贷商场报价利率四倍的在外。

而依据1月20日，民间假贷的最高利率从之前的15.4%降到14.8%核算。无论是18.25%仍是36.5%的年利率，都是高于最新的规范的。职工只应归还规范内的利息，高出的这部分罚息，法院是不予以支撑的。"

最终易简股票提示我们，往往免费的东西，或许才是最贵的。

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