据天津市人社局音讯,天津市人社局等五部分日前印发关于扩展阶段性缓缴社会稳妥费方针施行规模有关问题的告诉。告诉称,天津市对阶段性缓缴企业社会稳妥费方针扩展施行规模、延伸缓缴期限。

天津市农副食物加工业、纺织业等国家清晰的17个困难职业所属生产运营呈现暂时困难的企业,以及受疫情影响较大、生产运营困难的中小微企业、以单位方法参保的个体工商户,可请求缓缴社会稳妥费。参与企业员工基本养老稳妥的社会团体、基金会、社会服务组织、律师事务所、会计师事务所等单位参照履行。

全文

市人社局等五部分关于扩展阶段性缓缴社会稳妥费方针施行规模有关问题的告诉

各区人力资源和社会保证局、开展和变革委员会、财务局、税务局、商场监督管理局,有关单位:

天津扩大阶段性缓缴社会保险费政策金运激光股票实施范围

为贯彻落实党中央、国务院决议计划布置,着力保商场主体保作业保民生,依照《人力资源社会保证部国家开展变革委财务部税务总局关于扩展阶段性缓缴社会稳妥费方针施行规模等问题的告诉》(人社部发〔2022〕31号)规则,对阶段性缓缴企业社会稳妥费方针扩展施行规模、延伸缓缴期限。现就有关问题告诉如下:

一、施行规模

本市农副食物加工业、纺织业等困难职业(详细职业名单见附件1)所属生产运营呈现暂时困难的企业,以及受疫情影响较大、生产运营困难的中小微企业、以单位方法参保的个体工商户,可请求缓缴养老稳妥费、赋闲稳妥费、工伤稳妥费(以下简称“三项社保费”)单位缴费部分。员工个人应交纳的养老稳妥费、赋闲稳妥费,缓缴企业应依法履行好代扣代缴责任。

参与企业员工基本养老稳妥的社会团体、基金会、社会服务组织、律师事务所、会计师事务所等单位参照履行。

二、缓缴期限

缓缴期限至2022年12月。

三、职业类别和单位划型

困难职业依据《国民经济职业分类》(GB/T 4754—2017)确认。企业详细所属职业,以企业在商场监管部分挂号信息为准。

大型企业和中小微企业划型规范,依据《关于印发中小企业划型规范规则的告诉》(工信部联企业〔2011〕300号)、《国家核算局关于印发〈核算上大中小微型企业区分方法(2017)〉的告诉》(国统字〔2017〕213号)、《我国人民银行我国银职业监督管理委员会我国证券监督管理委员会我国稳妥监督管理委员会国家核算局关于印发〈金融业企业划型规范规则〉的告诉》(银发〔2015〕309号)确认。划型产生变化或新树立的企业,施行奉告许诺制,企业在请求缓缴时出具书面许诺。

四、请求条件

企业请求缓缴时要一起满意以下条件:

(一)2021年度在本市正常交纳三项社保费;

(二)2022年1月至请求缓缴上月累计亏本或请求缓缴上月处于亏本状况;

(三)提出缓缴请求的当月,不在商场监督管理严峻违法失期名单内;

(四)许诺缓缴期满及时补齐缴费。

新树立企业请求缓缴的相关条件,自企业树立之月起核算。

五、处理流程

(一)企业应填写《扩展阶段性缓缴社会稳妥费方针施行规模请求表》(附件2),提交请求缓缴上月财务报表中的《利润表》并加盖公章。依照国家法律、法规及相关方针规则不需要核算《利润表》的企业或暂时无法供给《利润表》的企业,可进行书面许诺后(附件3),请求处理缓缴手续。

(二)请求缓缴的企业可到地点区社保经办组织提出缓缴请求,也可通过社保微信大众号、电子邮箱、传真等途径提出缓缴请求。

(三)社保经办组织与税务等部分树立作业机制,对依据书面许诺处理缓缴手续的企业加强过后监督查看,对作出许诺但经查不契合条件的企业,要及时追缴缓缴的社会稳妥费,并按规则加收滞纳金。

六、请求时刻

企业(含参与企业员工基本养老稳妥的社会团体、基金会、社会服务组织、律师事务所、会计师事务所等社会组织,下同)依据本身运营状况,于每月15日前向参保地点区社保经办组织请求缓缴当月至缓缴期限末的三项社保费单位缴费部分。新开办企业可自参保当月起请求缓缴;企业职业、划型、运营状况产生改变,契合缓缴条件的,可自改变当月起请求缓缴。

七、费款补缴

缓缴企业最迟于缓缴期期满的次月补齐缓缴的三项社保费。缓缴企业按规则时限补齐社保费,免收滞纳金。未按规则时限补齐的,应从补齐缓缴最终期限的次月起按日加收万分之五滞纳金。

缓缴企业也可依据本身实践,提早补齐缓缴的社会稳妥费,税务部分应及时征收。

八、权益保证

(一)员工个人交纳的养老稳妥费记入个人账户累计核算。企业补齐缓缴的养老稳妥费之前,员工缴费月数和各月缴费基数暂不核算。

(二)缓缴三项社保费单位缴费部分期间,员工申领养老稳妥待遇、搬运社会稳妥联系或逝世的,企业应先为其补齐缓缴的社会稳妥费。缓缴企业依法刊出的,应在刊出前补齐悉数缓缴的社会稳妥费,相关部分依照刊出流程及时处理。缓缴赋闲稳妥费不影响企业享用阶段性下降企业赋闲稳妥费率和稳岗返还方针、不影响参保员工享用技术提高补助方针、不影响参保赋闲人员享用赋闲稳妥金或赋闲补助金等相关待遇。缓缴工伤稳妥费不影响员工享用工伤稳妥待遇。

(三)按规则缓缴社会稳妥费并享用吸纳作业困难人员、高校毕业生、脱贫人口等人员社会稳妥补助方针的企业,在补缴缓缴期间的养老稳妥费、赋闲稳妥费、工伤稳妥费后,可分险种一次性请求缓缴期内应享用的社会稳妥补助。缓缴期间医疗稳妥补助、生育稳妥补助正常请求。

(四)按规则缓缴三项社保费的企业,员工积分落户、小客车摇号等权益均不受影响。

九、与餐饮等五个特困职业阶段性缓缴社保费方针的联接

已依照《市人社局市财务局市税务局市商场监管委市医保局关于特困职业阶段性施行缓缴企业社会稳妥费方针有关问题的告诉》(津人社局发〔2022〕8号,以下简称《特困职业缓缴告诉》)规则,缓缴社会稳妥费的单位,可不再请求延伸养老稳妥缓缴期限,社保经办组织主动将其缓缴期限延伸至2022年12月。

没有请求缓缴的本市餐饮、零售、旅行、民航、公路水路铁路运输企业,可填写《扩展阶段性缓缴社会稳妥费方针施行规模请求表》,依照《特困职业缓缴告诉》规则请求处理缓缴手续。

十、作业要求

各有关部分要同向发力、分工负责、协同合作,加强数据信息同享,及时把握企业所属职业信息,为请求缓缴的企业供给高效服务。一起,应加强危险防控,疏通告发投诉线上线下双途径,关于参保单位招摇撞骗骗得缓缴资历等问题,加大查办力度,依法依规严肃处理。人社、财务、税务等部分要加强社会稳妥基金出入状况监测,依各自责任保证各项社会稳妥待遇准时足额付出。

市人社局市开展变革委市财务局

市税务局市商场监管委

2022年6月6日