一年多前,神雾节能(000820)公告了实控人及高管团队不低于4亿元的增持方案,但是该增持方案自宣布后就一向被“置之不理”,现在一年增持期现已届满,实控人及高管团队依然一股未增。值得一提的是,除了公司实控人,原许诺增持的高管人员竟已全部辞去职务。此外,10天前,公司第一大流通股东及其共同举动听还抛出减持方案,拟在未来三个月内减持算计不超越3%的公司股份。

  一年到期未增一股

  2018年1月19日,处于艰屯之际的神雾节能(000820)在重组失利股价大跌,此前参加信任方案增持公司股份的董监高该部分持股被清零后,发布了新的增持公告:为保护公司股价,公司实控人吴道洪与董事长宋彬、副董事长吴智勇及董事兼总经理雷华,拟在未来1年内运用自筹资金增持不低于4亿元。

  但是该增持方案宣布后,上述人士迟迟未见增持动作,现在一年的增持期现已届满,依据前日晚间神雾节能(000820)发布的发展公告:该增持方案彻底没有施行。

神雾塔牌集团股吧节能(000820)承诺增持高管一股未买 承诺到期前后全部离职

  更为要害的是,除了实控人吴道洪之外,增持名单中的公司高管——董事长宋彬、副董事长吴智勇及董事兼总经理雷华竟已全部离任。

  神雾节能(000820)解说称:“增持人员筹集资金比较困难,尽管吴道洪依然乐意持续实行上述增持方案,但鉴于现在公司董事会和办理层人员构成存在不安稳,公司及实践操控人将在公司董事会和办理层人员安稳后再行研讨是否持续实行或改变增持方案。”

  尽管实控人一向着重看好公司的未来发展前景,实践上公司2018年三季报发表的成绩数据却让人忧虑:2018年前三季度,公司完成营收434.31万元,同比削减99.5%,亏本1.27亿元,同比削减141.71%。一起,控股股东神雾集团持有的公司股票累计被质押数量为3.4亿股,占其所持公司股票的97.22%;累计被司法冻住股票数量为3.49亿股,占其所持公司股票的100%。

  十高管离任大股东欲减持

  实践上,不仅仅是拟增持的3位高管全部离任,2018年以来,公司别的还有7位高管提交辞去职务报告,1年内算计有10位高管先后脱离办理岗位。详细来看:2018年2月9日,公司董秘沈龙强辞去职务;3月16日公司监事吕宁及副总经理刘安治辞去职务;8月1日公司独立董事刘运杰、刘丹萍、高永如三人团体辞去职务;8月10日副董事长吴智永、总经理雷华、副总经理钱从喜又提交辞去职务书;2019年1月23日董事长宋彬请求辞去职务。关于辞去职务的详细原因,公司公告只一笔带过称皆因个人原因。

  值得一提的是,增持方案迟迟没有发展的时分,公司第一大流通股东及其共同举动听在近期又抛出了减持方案,本年1月15日公司公告:算计持股占公司总股本5.64%的共同举动听文菁华、曹雅群及张寿清出于本身出资组织,拟在3个月内减持算计不超越3%股份。

  别的,因与山西证券(002500)产生股份质押式回购事务胶葛,山西省高院裁定神雾集团持有的神雾节能(000820)和神雾环保(300156)股份被执行司法拍卖,不过,两次司法络拍卖均因无人竞拍流拍。前日晚间神雾节能(000820)公告,神雾集团持有的3182万股神雾节能(000820)限售股已被司法划转归入山西证券(002500)账户,该部分股票占公司总股本的4.99%。

  需求提及的是,增持方案停滞的状况相同产生在神雾集团所操控的神雾环保(300156)身上——神雾环保(300156)实控人及高管团队一年增持期也是未增一股,增持名单中的多名高管也提请辞去职务,公司不得不改变增持方案,增持金额由此前的不低于5亿元缩水至2亿—3亿元之间,而新近参加增持名单的高管一旦离任那么就无需再实行该增持方案。

  “一年增持期一股未增,许诺的增持方案怎能如此儿戏?公司高管团队频频离任,第一大流通股东及共同举动听忙着减持,是否对公司的发展前景不看好?”就此群众证券报记者致电神雾节能(000820),公司电话未能接通。

  记者王君

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