比照第一代互联网创业者，年轻一代的创始人往来不断好像愈加随性。在字节跳动建立十年之际，5月20日，创始人张一鸣发布内部全员信宣告卸职CEO一职，由联合创始人梁汝波接任，理由是不想“吃老本”，要为十年后的公司“发明更多的或许性”。作为张一鸣的大学同学和多年创业同伴，梁汝波来接任这一职位或许再适宜不过，在张一鸣为下一个十年寻觅路途的一同，梁汝波会带领字节跳动走向何方呢？

为什么卸职

张一鸣在内部信中从两个方面解说了自己卸职CEO的原因。

公司层面，他以为，创业以来，字节跳动有幸抓住了年代开展的机会，根据机器学习技能在移动端和视频上进行立异与实践，取得了一些成果。

可是，科技公司面对的外部环境正在改变。曩昔的一年，成都旅游攻略，字节跳动也阅历了相当多的曲折，一方面是Tiktok海外事务的变化；另一方面，从字节跳动的外部环境看，竞赛越发剧烈，无论是国内商场仍是海外商场。

张一鸣写道，虚拟现实、生命科学、科学核算对人类日子的影响都已逐渐闪现，科技对社会的影响也越来越大，这些要素决议了字节跳动“需求打破事务的惯性去探究，并持续学习企业怎么更好地承当社会责任”。因而，尽管字节跳动事务开展杰出，但期望还能持续有更大的立异打破，变得更有发明力和赋有含义。

个人层面，张一鸣指出，CEO要防止一个遍及的负规划效应——当事务和安排变杂乱规划变大的时分，作为中心节点的CEO简单堕入被迫：每天要听许多报告总结，做许多批阅和决议计划，简单导致内部视角，常识结构更新缓慢。而自己不是传统含义上的老练办理者，不太拿手交际，更喜爱研讨安排和商场原理来削减办理，期望有更适宜的人来改善日常办理，保证公司的健康开展。

就张一鸣个人感觉，曩昔几年很大程度都在“吃老本”。比方，在2017年之前自己还能坚持重视机器学习技能的新开展，近三年现已没有太多学习。“我在头条、西瓜上保藏了许多专业视频和文章，可是时断时续地阅览，开展十分缓慢，在技能评论会上也难以跟上开展。”

那么，辞任CEO后，张一鸣预备从事什么作业呢？“我脱脱离CEO的作业，可以相对专心学习常识，体系考虑，研讨新事物，着手测验和体会，以十年为期，为公司发明更多或许。一同，公司在社会责任和公益上现已有一些开展，其间教育公益、脑疾病、古籍数字化收拾等新项目也持续探究中，我个人也有些投入，我还有更多主意，期望能更深度参加。”张一鸣说，卸职CEO的优点便是，自己能更简单从外部视角来调查公司。

接任者是谁

张一鸣挑选的下一任CEO接任者，是公司的联合创始人梁汝波。二人将于2021年末前完结字节跳动CEO责任的过渡交代。

相较于字节跳动其他几位高管，梁汝波这些年一向比较低沉，很少出现在公共场所，但事实上，他才是这些年真实含义上和张一鸣风雨同舟走过来的人。

揭露材料显现，梁汝波与张一鸣是大学同学，两人自2009年一同兴办笔直房产搜索引擎“九九房”起，即成为长时间创业同伴。2012年，梁汝波与张一鸣一同兴办字节跳动，尔后至2016年，梁汝波一向担任字节跳动产品研制担任人，担任前期多个重要产品和事务，包含今天头条、头条号、广告体系和用户增加体系等；2016年起，梁汝波担任飞书和功率工程；2020年起，梁汝波担任集团人力资源和办理等作业。

张一鸣在内部信中表明，梁汝波是改善公司日常办理、带领公司健康开展的最佳人选，“公司创建以来，从收购装置服务器，接手我写了一半的体系，重要招聘、企业制度和办理体系建造，许多作业是他帮忙我做的”。

可见，张一鸣将这个职位交给梁汝波，是出于多年的信赖，不管是根据个人友谊仍是作业阅历，都在情理之中。

梁汝波在内部邮件中回应称，“谢谢一鸣和团队的信赖，很期待在新人物里和我们持续一同作业”。他坦言，这对自己来说是一个巨大的应战，压力很大，不过在曩昔几年，公司事务开展势头杰出，也组建了优异的团队，自己有决心经过团队的协作尽力，不断打破再上台阶。

据了解，张一鸣和梁汝波将于2021年末前完结字节跳动CEO责任的过渡交代。

下一个十年

在公司开展的黄金期将权力下放，张一鸣并不是头一个。本年3月，拼多多创始人黄峥宣告辞任董事长一职，理由和张一鸣相似：将结合个人兴趣，致力于食品科学和生命科学范畴的研讨，并着眼于拼多多未来的久远开展，“去摸一摸十年后路上的石头”。