新年伊始，我国联通(600050)被曝2016年终奖撤销，只发基本薪酬。对此，我国联通官方在回应腾讯科技求证时给予否定，称不实报导。

今天，交际媒体呈现的疑似联通告诉显现，2016年终奖撤销，从集团一向扣减到省市，12月只是发放正常的挂钩清算薪酬，好像连绩效奖赏也没有。

我国联通相关担任人前进一表明，不存在外界所说的情况，我国联通从没有发过这样的告诉。

随后，腾讯科技从一些省公司员工了解到，不存在所谓的年终奖，是绩效奖金削减或被撤销，原因全年效益低，没有完结既定使命。据悉，没有完结绩效的约有11个省公司，由所以口头传达，并不清楚详细省份。

“各省公司都有自己的考核制度，这是正常的管理体系。”上述担任人称。

对此，业内人士也表明，确有一些省市公司由于效益差而撤销绩效奖金，但也有绩效好的省公司奖金进步，这在任何企业都相同。运营商早已不是大锅饭，内部薪酬间隔越来越大，不扫除有绩效差的分公司人泄愤。

到上一年11月，我国联通4G用户累计到达9903.3万户。数量虽不及我国移动和我国电信，但拿到了具有掩盖间隔远、深度穿透强的900MHz低频段，关于我国联通2017年深度布置4G+含义严重。

依据宽带开展联盟第13期《我国宽带速率情况陈述》，从不同运营企业的移动宽带速情况看，3G络用户下载速率和4G络用户下载速率我国联通均最高，别离到达4.98Mbps和13.76Mbps。