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跟着越来越多的省份加速出台三孩配套方针，11月23日，人口大省河南、河北也不甘示弱，别离清晰了爸爸妈妈育儿假、托育服务等详细行动。这意味着在方针层面，各地越来越重视父亲在育儿方面的职责。

一起记者整理各省份相关法令发现，除了上述行动成为各地不谋而合的做法，保证妇女工作合法权益等也被考虑在内，以消除三孩生育的后顾之虑。

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10天育儿假是标配

11月23日，河南省十三届人大常委会第二十八次会议对《关于修正〈河南省人口与方案生育法令〉的决议（草案）》进行审议。

许多夫妻忧虑生育三孩之后没时刻带孩子，针对这一问题，《决议（草案）》清晰了完善活跃生育支撑办法，清晰建立爸爸妈妈育儿假。详细而言，契合法令、法规规则生育子女的，在子女年满三周岁前，每年应当别离给予夫妻两边十日育儿假，育儿假日间视为出勤。

这一规则在同一天经过的《河北省人口与方案生育法令（修订）》中也有表现，依据法令，三周岁以下婴幼儿爸爸妈妈两边每年各十天育儿假，育儿假日间享用与在岗人员同等待遇。

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与此一起，河北还规则了多种福利，比方，除享用国家规则婚假外，延伸婚假十五天；契合法令法规规则生育第三个子女的夫妻，除享用国家规则的产假外，延伸产假九十天。

近来发布的《我国计算年鉴2021》显现，2020年我国人口出生率为8.52‰，初次跌破10‰，创下了1978来的新低。同期，全国人口自然增长率仅为1.45‰，相同创下1978年以来的前史新低。

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进步人们的生育志愿越来越成为检测办理才智的工作。牵一发而动全身，各地在完善配套办法方面正在探究经历。

事实上，建立爸爸妈妈育儿假等配套办法现已成为大都省份的挑选。此前湖南省对外发布的《湖南省人口与方案生育法令（修正案草案）》征求意见稿中就清晰提到了，29个兄弟省份拟添加育儿假。

其间，陕西省的育儿假天数相对较多。依据《陕西省人口与方案生育法令（修订草案征求意见稿）》，一对爸爸妈妈每年可享用不少于30天的育儿假。海南省除了可享用10天的育儿假外，还能够每天给夫妻两边一个小时的育儿时刻，直到子女年满3周岁。

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我国人民大学副教授王鹏在承受北京商报记者采访时表明，现在关于很多适龄家庭来说，哺育三孩的方案面对一个很重要的问题，便是没有时刻和充沛的精力去照料下一代。作为我国的人口大省，河南都现已出台了相当大力度的支撑方针，经过双职工家庭休育儿假的方法处理这个问题。

从长线来说，还应该固定假日和弹性相结合，让方针更灵敏，未来在儿童生长过程中，也能够再添加一些机动的弹性假日，下降家庭哺育孩子的担负。

值得留意的是，相关规则也重视到了要同步保证妇女工作合法权益。河南省要求，妇女怀孕、生育和哺乳期间，依照国家和本省有关规则享用特别劳动保护并能够取得协助和补偿。保证妇女工作合法权益，为因生育影响工作的妇女供给工作服务。

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育儿本钱高

政府这些方面要跟上

针对年轻人生育志愿不高的现状，王鹏表明，现在的育儿本钱相对较高，在政府财力有才能的状况下，能够供给一些生育补助、育儿稳妥，鼓舞生育。

特别是公共服务保证体系要跟上，比方专门针对婴幼儿、低龄儿童的育儿所、托儿所。在住宅保证方面，在公租房轮候过程中，给三孩家庭更多歪斜支撑，让老百姓生得起也养得起，消除老百姓的后顾之虑。

记者也留意到，许多地方规则都留意到了人们对托育服务、母婴设备的刚性需求。

河南省《决议（草案）》中就清晰了相关事宜。特别是针对公共场所和女职工比较多的用人单位，河南要求，应当装备母婴设备，为婴幼儿照护、哺乳供给便当条件。

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在资金补助方面，安徽省规则，县级以上人民政府依据实际状况，对家庭困难的婴幼儿入托、入园给予必定补助。县级以上人民政府在配租公租房时，对契合当地住宅保证条件且有未成年子女的家庭，能够依据未成年子女数量在户型挑选等方面给予恰当照料，并能够依据哺育未成年子女担负状况拟定施行差异化租借和购买房子的优惠方针。

一起，鼓舞、支撑幼儿园供给延时保管服务，推动中小学课后服务，鼓舞中小学、用人单位及其他社会力气供给假日保管服务。对供给托幼服务的企业，依照规则给予资金和方针支撑。

记者丨陶凤吕银玲

修改丨张雅婧