回忆十多年的追光者之路，奥来德董事长轩景泉脸上洋溢着满满的自豪感。

从OLED发光资料，到蒸发源设备，奥来德在OLED范畴确立了自己共同的位置。十多年间，轩景泉带领奥来德在长春这座北方地区春城起步，从追光者到现在效果自己的科技之光，一腔科技报国的信仰，也化为奥来德在OLED资料及蒸发源设备范畴打破外围独占的不俗战绩。

现在，奥来德仍在持续前行。研制大楼里，OLED高科技人才从四面八方会聚于此，霸占着一个又一个的难题；亮堂厂房间，一台台高科技设备规整摆放有序运作，奉献着一股又一股的力气。

自上一年登陆科创板后，奥来德又敞开了新征途。作为吉林省首家登陆科创板的企业，奥来德在轩景泉的带领下聚集更高科技的方针，描绘新的宽广蓝图。

五年攻坚迎来打破

奥来德首要从事OLED工业链上游环节中有机发光资料的终端资料与蒸发源设备研制制作，其间，有机发光资料为OLED面板制作的中心资料，蒸发源为OLED面板制作的要害设备蒸镀机的中心组件。

轩景泉最为自豪的是公司的“硬科技”，他难掩高兴地说：“咱们的蒸发源，还有好几类发光资料，都是打破了独占的真实硬科技，想想就很自豪。”

蒸发源是OLED屏幕出产的要害中心设备之一，我国OLED工业曾一度在此被“卡脖子”。蒸发源使用于真空蒸镀工艺，面板厂家在建造OLED产线时，先挑选蒸镀机厂商，然后确认所调配的蒸发源。

稍早之前，蒸发源这类设备只能依托进口。价高不算，还面临着种种约束。

看在眼里，急在心里。轩景泉深感责任重大：“蒸发源便是整个蒸镀工艺的心脏，心脏都买不到，怎样能够进步优良率？”

让我国用上自己的蒸发源，成为奥来德的任务。2012年，奥来德敞开了对OLED蒸发源的研讨。在此过程中，奥来德也得到了国内面板厂家的支撑。轩景泉慨叹地说：“下流面板厂商给了咱们决心。”

五年的悉心攻坚后，奥来德迎来了归于自己的一刻。奥来德自主研制的OLED蒸发源使用在京东方成都的出产线上，正式进入国内面板第一大厂家的供给链之中。

直到现在，奥来德依然是国内仅有可供给蒸发源设备的公司。当时，不只是京东方，奥来德的蒸发源产品还连续进入了华星光电、维信诺、武汉天马等国内干流面板厂家的工业链中。

十年磨剑迎来“发光”

在蒸发源上的效果，仅仅奥来德十余年来开展的缩影。

2005年，原本从事计算机职业的轩景泉，被朋友拉着去见了几位光电职业界的闻名教授，从此改变了自己的人生途径。

彼时，OLED可谓最抢手的高科技之一。柯达、三洋刚刚推出商用OLED屏幕，索尼、三星则不惜重金在OLED屏幕上投入。

浪潮之下，轩景泉敏锐地嗅到了巨大时机，所以决议参加奥来德的兴办，正式投身到生疏而又新式的OLED范畴。

不过，起先奥来德的开展却并不尽善尽美。从兴办到2010年，奥来德前前后后共投入超越5000万元，却连一项能够使用的专利效果都拿不出来。一时刻，轩景泉也差点堕入苍茫，奥来德终究该何去何从？

“为什么咱们尽力了五年，却什么也做不出来呢？”轩景泉开端寻觅出路，最终将目光投向了韩国。

彼时，韩国三星公司在OLED技能上风头正劲，引领技能开展潮流。轩景泉决议从韩国先进的OLED工业链中寻觅答案。

2010年，轩景泉花了十天时刻，跑遍了韩国三星公司的OLED资料配套厂家，将OLED资料工业链的每一个旮旯都看了个遍。

十天下来，轩景泉看到了业界先进公司是怎样运作的，理解了奥来德在工业中能够扮演什么人物，知晓了怎样来完结这个人物。

“我去韩国弄理解了三件事，奥来德应该做什么、怎样做、做到什么程度！”轩景泉告知记者。

有了答案，轩景泉容光焕发，开端另起炉灶。进军OLED设备和资料范畴，他不只给奥来德拟定了明晰的方针，还设置了“查核”标准。他不只要让我国的面板厂家用上自己的OLED资料，还要把我国的OLED资料做到面向全球。

十年磨一剑。在轩景泉的带领下，奥来德攻破了OLED发光资料一个又一个难题，成为国内第一家OLED发光资料供给商。现在，奥来德现已向维信诺集团、和辉光电、京东方、天马集团、信利集团等闻名OLED面板厂家供给自己有机发光资料，在完善国内OLED工业链上奉献了自己的力气。

拥抱科创铸就未来

2020年9月3日，奥来德在上交所鸣锣，成功登陆科创板，迎来了新的开展要害。

关于成功上市，轩景泉表明：“首要咱们更受尊重了，职业和社会对咱们都投来敬佩的目光。”

更为要害的是，赛道更宽了。轩景泉有点激动地说，本来不敢做的，现在敢做了；本来不能做的，现在能做了；本来不敢储藏的技能，现在敢储藏了！

经过科创板IPO，奥来德征集资金11.44亿元，投向年产10000公斤AMOLED用高性能发光资料及AMOLED发光资料、新式高效OLED光电资料、新式高代代蒸发源等研制项目。尤其是蒸发源研制项目，该项目将添补国内蒸发源设备空白，完结8.5代线性蒸发源设备和无机蒸发源设备的研制渠道建立。

上市也进一步完善了公司管理，轩景泉表明，上市后人心愈加凝聚了，经过股权鼓励方案和超额利润共享方案，让奥来德的人才队伍愈加安稳。

“公司上市之后，招引来了不少职业顶尖人才，一起包含许多国内的优秀人才也都集聚过来了。”轩景泉说，奥来德的人才开展战略是“海纳百川”，登陆科创板让公司的战略愈加行稳致远。

关于奥来德未来的开展，轩景泉表明，要永久坚持科创特点，加大科研投入，与国际同行；永久坚持成绩杰出，秉持“人间正道是沧桑”的开展理念；永久坚持标准管理，做厚道人，坚持价值出资和长期出资的理念；永久坚持“四个敬畏”，做诚信公司。

轩景泉表明，现在，我国OLED“G6产线”建造现已基本完结，这必然会带动国内上游设备、资料协同开展，从而保证全工业链的安全，提高职业的市场竞争力。

轩景泉进一步表明：“在技能开展上，咱们从深度和广度进步行技能布局。从深度来讲，应该满意随时迭代的市场需求，有必要不断进行技能储藏。从广度来讲，由当时聚集的蒸镀段资料向前端阵列段和后端模组段资料延展。”

除了有机发光资料之外，奥来德在薄膜封装资料进步行了很多的研制投入，已在4月经过了和辉的产线测验，并完成首单出售。在此之前，薄膜封装资料彻底依托进口，存在高技能壁垒。此外，公司正在活跃推动薄膜封装资料在京东方、维信诺等面板厂商的测验作业。这些都将成为奥来德未来的开展动力。

秉承着“兢兢业业、勇于立异”的中心价值观，肩负起“复兴民族光电工业”的开展任务，奥来德在曩昔的十余年间为我国OLED工业链的自主立异作出了巨大的奉献。往后，永葆“家国情怀”的奥来德会持续以“处理卡脖子技能”为抱负寻求，在科创板的助力下乘风而起，发明新的光辉。