从本年12月1日起，医药代表不能再持续“卖药”了。我国药品出售作业将面对严重革新，医药代表管理睬迎来更严监管。这一作业即将被从头定位作业内容。依据国家药监局近来发布的《医药代表存案管理办法(试行)》(以下简称《管理办法》)，医药代表不得从事七种景象的作业，包含不得承当药品出售任务、不得参加核算医师个人开具的药品处方数量等。

曾几何时，医药代表并非不择手段“卖药”的代名词。上世纪八十年代，医药代表在面世之初承当着药品介绍、事务沟通的责任。当“以药养医”的机制深化医疗系统，药品作业竞赛日益剧烈，医药代表的作业开端“变味”。2017年2月，国务院办公厅发布“医药国17条”(即《关于进一步变革完善药品出产流转运用方针的若干意见》)，明确要求医药代表只能从事学术推行、技能咨询等活动，不得承当药品出售任务。一些医院门口挂起了“制止医药代表入内”的提示语，不少人把“看病贵”“药价高”归咎于医药代表的存在。

但从根本上讲，医药代表作业的乱象源于“以药养医”准则。系统厘清和处理这些问题，需求一步步深化变革，为医疗服务建立合理定价机制。有人就直言，不能像把孩子与脏水一同泼掉那样对待医药代表作业。实际上，医药代表自有其存在的价值。医师忙于临床治疗，对处方药、创新药所知有限。医药代表的任务恰恰是协助医师充分新药常识，搜集和反应药品临床运用信息，让药品更好地救人。

能够预见，跟着《管理办法》落地施行，严峻监管必然推进医药代表加速作业化规范化进程，促使其终究从头回归价值本位。推行医药代表存案管理准则，意味着采纳更严峻的任职选拔，更高的作业准入门槛和更严峻的作业监管办法。

一系列连锁反应已在酝酿之中。从全国来看，数以百万计的医药代表会面对新一轮作业转型。业界人士猜测，县域商场的医药推行潜力巨大。一些跨国药企“雷厉风行”，已在活跃扩大底层医药代表部队。与此同时，凭借大数据、云核算和人工智能等数字技能，让学术机器人作为医药代表的推行帮手，低成本掩盖宽广的县域商场，也在逐步升温。

对医药代表作业来说，这些改变既是机会，也是应战。接下来，一方面需求当令调整医院内部利益分配机制，为重塑医师与医药代表联系优化准则环境；另一方面，需求完善专业化训练系统，顺畅做好医药代表从业者的分流和转型。这些配套行动，已势在必行。