..股.票.啦..（）2019年08月01日讯

本报记者曹卫新

见习记者李亚男

接近中报会集发表期，上市公司的办理层开端动荡不安。近来，大港股份(002077)对外公告称，公司董事长、总经理等四名高管一起宣告辞去上市公司的一切职务。

记者了解到，在公告宣布前两日，公司以通讯方法紧急召开了董事会会议，从控股股东的办理层调来了“兵强马壮”填补空缺。记者就此致电大港股份(002077)，公司证券部相关作业人员告知记者，“这次人事变化是为了加强公司办理，把适宜的人才放到上市公司来，后续信息请以公司公告为准。”

上半年净利估计下滑超4倍

资料显现，大港股份(002077)于2006年在深交所挂牌上市，是一家事务多元化的上市公司。上市之初，公司的主营事务触及工业园区开发、基础设施建造、工业厂房建造与运营、仓储物流及工业出资。

2016年进行工业转型以来,大港股份(002077)收买了集成电路第三方测验服务企业艾科半导体，一起剥离了部分亏本较大的建材、工程等工业。到2018年底，公司首要工业触及集成电路测验、房地产(512200)及园区服务。

上市13年，大港股份(002077)的成绩崎岖不定，主营事务盈余才能单薄。2011年至2015年，公司别离完成扣非净赢利-0.11亿元、-0.32亿元、-0.68亿元、-0.75亿元、-0.89亿元，接连5年为负。2016年，转型集成电路测验的大港股份(002077)获益于艾科半导体并表，当年完成运营收入13.7亿元，同比添加27.8%；净赢利0.42亿元，同比添加325.74%，成功扭亏。

不过，三年许诺期刚满，艾科半导体成绩即“大变脸”。2018年，受艾科半导体成绩下滑及房地产(512200)事务去化速度的影响，大港股份(002077)完成运营收入16.9亿元，同比添加28.94%；净赢利亏本5.7亿元，同比削减1796.1%；扣非后净赢利亏本5.92亿元，同比削减18758.47%，为上市以来最大亏本。与此一起，针对艾科半导体的运营情况，公司对艾科半导体计提了2.45亿元商誉减值。

成绩的大幅下滑引起了深交所的留意并下发年报问询函，就运营成绩、商誉减值、客户会集度等方面临大港股份(002077)打开9连问。其间，深交所要求公司阐明是否存在使用构成商誉相关财物在以前年度进行赢利调理以及在本期进行成绩“大洗澡”的景象。

问询函回复显现，大港股份(002077)清晰表明不存在成绩“大洗澡”的景象。“从公司的年报数据来看，不存在‘大洗澡’的景象，乃至商誉减值计提的并缺乏够。”不肯签字的资深会计师表明，从2018年年报中公司对艾科半导体未来5年的预期添加率来看，2019年艾科半导体的出售添加率需求到达68.53%。可是从现在半年度的成绩预亏约2亿来看，艾科半导体并不或许完成高添加率，那其实评价的成果有些不合理，商誉减值这一块需求计提更多。

除此之外，关于上一年公司艾科半导体毛利率直降为负，上述会计师也对此存在疑问，“依照公司在问询函回复中说法，艾科半导体属同行业可比的三家公司中规划最大，前两年的毛利率在三家公司归于中等偏高，可是上一年同行业三家公司的收入并未像艾科半导体相同呈现大幅下降的情况，毛利率也维持在40%以上。同行业公司的情况阐明微观环境不至于影响到毛利率为负，关于回复中说到的折旧费用影响毛利，其实上一年现已开端有折旧费用添加，可是上一年的毛利率还有50%以上，这两个要素不至于影响毛利率降为-10.51%。”

“集成电路测验服务这一块的本钱结构也显着不合理，依照正常来说，你的产值和原资料、动力及人工同比下降。而上一年原资料费用缺乏上年同期的十分之一，动力和人工下降却只呈现了微降。”上述会计师弥补道。

据最新数据显现，公司方面估计，2019年上半年将连续亏本，归归于上市公司股东的净赢利约为-1.8亿元至-2.3亿元，上一年同期归归于上市公司股东的净赢利约为-3340.6万元，同比削减438.83%至588.50%。

“老将”离任后再出山

面临四年前相同的亏本窘境，大港股份(002077)处理的办法也千篇一律。2019年上半年,公司再次谋划并完成了对姑苏科阳光电科技有限公司(简称“科阳光电”)65.58%股权收买。

大港股份(002077)称，公司收买科阳光电股权为公司新增了赢利来历,一起延伸了集成电路工业链,由本来的单一测验变成封测一体化,将以封装事务带动测验事务的开展,提高客户粘性和市场竞争力,提高集成电路工业板块全体运营效益。

不过，与前次顺畅扭亏为盈不同的是，上半年大港股份(002077)连续亏本，在此情况下，大港股份(002077)办理层进行了“大换血”。

公告显现，董事长谢恒福、常务副总经理田苗青、总经理助理刘玉娟因作业变化请求辞去公司一切职务，总经理景学宝则因个人原因请求辞去一切职务。记者了解到，谢恒福、田苗青于2017年别离进入公司办理层，景学宝2016年8月份开端担任上市公司总经理，三人任期尚不满三年便纷繁离任。

因为公司董事会成员仅有5名,公司需补选两名董事。在发布高管辞去职务公告当天，公司也发布了补选董事及聘任高管的成果。公司董事会赞同提名王茂和、王靖宇为公司第七届董事会非独立董事提名人，并聘任耿逸为公司副总经理。三人均曾担任公司控股股东江苏瀚瑞出资控股有限公司的高管。王茂和曾任江苏瀚瑞出资控股有限公司总经理，王靖宇曾任江苏瀚瑞出资控股有限公司副总经理，耿逸曾任江苏瀚瑞出资控股有限公司总经理助理、副总经理。

记者查阅公告发现，王茂和曾在公司担任过董事。2009年6月份起，王茂和开端在上市公司担任董事，并于2011年5月份起担任总经理，因作业变化，2014年10月份其辞去公司总经理一职，2015年8月份辞去上市公司董事一职。2016年9月份，王茂和再次担任公司董事，两年后再辞去董事一职。此次被提名为公司董事，将是这位“老将”三度出山。

关于派出这样一员“老将”出马，有业内人士称，“国有企业运营情况不尽善尽美，进行人事变化归于正常现象。把上一任总经理调集回来作为‘救兵’，也是希望能赶快将上市公司的亏本状况改变过来。”记者留意到，王茂和在任总经理期间，公司成绩虽有崎岖，但并未呈现大幅的亏本。股.票.啦.