太原6月1日电(杨静)6月1日，山西省政府新闻办举办“稳商场、惠民生、促消费”新闻发布会。山西省人力资源和社会保证厅一级巡视员贺德孝表明，为支撑企业抗击疫情复工复产，减轻企业社会稳妥缴费担负，该厅推出一系列社会稳妥方针措施援企纾困。

本次方针的施行，要点环绕“降、缓、返、提、扩、补”等方面推出六大行动八个方面。贺德孝介绍，将连续施行阶段性下降赋闲稳妥费率方针，赋闲稳妥总费率持续依照1%履行(其间，单位部分0.7%，个人部分0.3%)，履行期限至2023年4月30日。

在缓缴企业养老稳妥、赋闲稳妥单位缴费部分方面，从本年4月份开端，人社部门对餐饮、零售、旅行、民航、运送5个特困职业现已施行了社保费缓缴方针，将养老、赋闲稳妥费别离缓缴到本年6月份和下一年3月份。

“在此基础上，扩展缓缴规模，将5个特困职业扩展到受疫情影响生产经营困难的其他特困职业和一切中小微企业、个体工商户，一起延伸缓缴期限，并答应个人缓缴。”贺德孝说。

最高规范支撑企业稳岗减负。在采纳后台数据比对的基础上，采纳“免申即享”方法、对契合条件的参保企业依照规则发放稳岗返还和一次性留工训练补助。

贺德孝介绍，人社部门将提取赋闲稳妥基金累计结余的4%统筹用于全省职业技能训练作业；连续履行赋闲稳妥保证阶段性扩围方针；对本年省内中高危险疫情县(市、区)暂时无法正常生产经营的参保企业，依照每名参保员工500元的规范发放一次性留工训练补助。

此外，对高校结业生初次创业并带动1人以上工作的，给予1.5万元的补助。企业招用结业年度高校结业生，签定劳动合同并参与赋闲稳妥的，按每人1500元规范发放一次性扩岗补助。对吸纳脱贫劳动力工作的帮扶车间，给予每人1500元的一次性补助；对吸纳脱贫劳动力工作的帮扶基地，给予最高25万元奖赏。

“本年将新开发村庄公益性岗位5000个以上，优先用于安顿脱贫劳动力。”贺德孝表明，下一步将简化就事流程，推广“上办”等不碰头服务方法，尽快让契合条件的困难企业享受到方针，助力企业康复生产经营，协助企业渡过暂时的难关。(完)