北京7月8日电(记者杜燕)往后,北京将继续深化接诉即办变革。自动管理、未诉先办,会集破解高频共性难题,不断增强大众的取得感、幸福感、安全感。针对快递员、外卖送餐员、约车司机等新作业集体,将建造一批暖心驿站,搜集高频会集诉求,协助处理好作业环境、权益确保等实际问题,让他们充沛感受到城市温度。

这是北京市委安排部副部长、市委“两新”工委书记迟行刚在今日举行的中共北京市委新闻发布会上介绍的。

迟行刚表明,中共北京市第十三次党代会着重,要“继续推进新时代党的建造新的伟大工程”,清晰了往后一个时期全市党建作业的首要任务。北京安排系统将着力推进安排作业高质量展开,为新时代首都展开供给刚强安排确保,以实际举动迎候党的二十大成功举行。

[宏达股份]北京:集中破解高频共性难题 保障新就业群体权益

他指出,北京作为首都,“看北京首要要从政治上看”。下一步,北京将强化立异理论装备,细化政治建造办法,着力加强政治监督。

北京继续深化党建引领底层管理,坚持“民有所呼、我有所应”,深化推进接诉即办变革,几年来共受理市民诉求5199万件,处理率和满意率到达93%和94%,3958条背街冷巷“面目一新”,“回天区域”成为大型社区管理样本。

迟行刚表明,下一步,北京将继续深化接诉即办变革。自动管理、未诉先办,会集破解高频共性难题,不断增强大众的取得感、幸福感、安全感,构成以接诉即办为牵引的超大城市管理“首都样板”;打造底层管理一起体。强化街乡统筹,做实党建协调委员会、“双签到”机制,推进全市11.2万个底层党安排、247.3万名党员一起融入城市管理格式,构建为民服务“党建同心圆”;抓党建促村庄复兴。坚持“大城市带动大京郊、大京郊服务大城市”,深化施行“人才京郊行”和村级后备人才“星火方案”,展开集体经济单薄村帮扶专项举动,抓好赤色美丽村庄建造试点,推进首都村庄全面复兴。

近年来,北京着力抓好新式范畴党建,“两新”安排(非公有制企业和社会安排)形状不断迭代、总量快速增长,展开水平位居全国前列。

迟行刚表明,往后,北京将继续加大作业力度,助力企业展开。要点抓好园区、商务楼宇党建作业,强化企业党安排政治引领功用,推进资源、需求、项目三项清单落地,协助企业处理现实问题,促进企业继续健康展开;融入底层管理。针对快递员、外卖送餐员、约车司机等新作业集体,建造一批暖心驿站,搜集高频会集诉求,协助处理好作业环境、权益确保等实际问题,让他们充沛感受到城市温度。鼓舞新作业集体发挥本身优势,广泛参加文明宣扬、自愿服务、社区管理,让新式劳作大军成为首都管理新生力量;促进职业规范。以互联、快递物流、律师、会计师、物业等职业为要点,建强职业党委,发挥职业协会商会效果,探究构成党建引领职业管理有效途径。

近年来,北京连绵不断供给干部人才支撑,着力铸造忠实洁净担任的高素质专业化干部队伍,环绕“两区”“三渠道”、城市副中心建造等重大任务,施行一系列干部人才方案,在新中国建立70周年和建党100周年庆祝活动服务确保、北京冬奥会冬残奥会筹办举行等大事要事中淬炼干部身手和风格,推进全市干部队伍呈现出新面貌新气象。

迟行刚表明,北京将继续加强干部队伍建造。建立新时代选人用人导向,执行好干部规范,把政治规范摆在首位,健全选贤任能准则机制,做到“四个不让”,即不让老实人吃亏、不让干事的人心寒、不让一线的干部丢失、不让带“病”的人选拔;完善干部选拔培育机制。坚持作业为上、以事择人,建造结构优、功用强的领导班子。施行干部管理才能提高三年举动方案,精准遴派干部到底层一线、重大任务、要点工程实践训练,健全培育选拔优异年轻干部常态化作业机制;建造高水平人才高地。打造梯次合理的首都战略人才队伍,优化人才立异创业环境,加速高品质人才社区建造,构成具有首都特色和国际竞争力的人才准则系统,为建造国际首要科学中心和立异高地供给有力支撑。(完)