我国联通深化遵循党中央、国务院稳工作决议方案布置，充分发挥国资央企演示带动效果，活跃对接中智集团“智领青年”、国投人力“国聘举动”等央企络招聘活动，全面发动我国联通新苗方案2022年夏日学校招聘。

我国联通在2021年《财富》国际500强中位列第260位，是北京2022年冬奥会和冬残奥会仅有官方通讯服务合作伙伴，在国内31个省(自治区、直辖市)和境外多个国家和地区设有分支机构，具有掩盖全国、灵通国际的现代通讯络。

我国联通新战略显现，公司全面接受新时代赋予的新任务，将公司开展定位清晰为“数字信息基础设施运营服务国家队、络强国数字我国才智社会建造主力军、数字技能交融立异排头兵”，战略晋级为“强基固本、守正立异、交融敞开”。

在新定位新战略下，我国联通将全面发力数字经济主航道，聚集“大联接、大核算、大数据、大使用、大安全”五大主责主业，完成开展动力、途径和方法的全方位转型晋级，更好地拓荒新开展空间、融入新开展格式。

我国联通高度重视高校毕业生的引入和培养，把“人才强企”归入公司新开展战略体系中，把“青年人才引育工程”作为施行“人才强企战略”中的重要一环。公司努力招引更多优异毕业生，为广大青年职工供给愈加体系的培养，打造公司科技立异人才“出产军”，为公司新开展战略落地供给人才转型“新动能”。