12月8日:短线大盘持续在3400点上方蓄势

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“国栋集团送钱式”股权激励带崩股价 卓胜微涉利益输送?

“送钱式”股权鼓励带崩股价 卓胜微涉利益运送?

一则股权鼓励带崩了一支芯片龙头。

12月3日,射频芯片龙头卓胜微开盘大跌,股价最低触至470元/股,后跌幅稍微收窄至7.14%,收盘价为506.07元/股。

带崩卓胜微股价的是公司在11月底刚刚发布的一则股票鼓励方案——

11月30日,卓胜微公告2020年限制性股票鼓励方案,此次公司拟颁发的限制性股票数量为9万股,约占总股本1.8亿股的0.05%。其间,初次颁发7.2万股,预留1.8万股。限制性股票颁发的价格为270.4元/股。此次鼓励方案初次颁发的鼓励方针不超越45人,包含在公司任职的中层管理人员及技能骨干人员。

初看这份股权鼓励并没有什么问题,但这次股权鼓励需求满意的成绩考核,显得有些过于宽松。公告称,以2019年经营收入15.12亿元为成绩基数,2020年经营收入增速不低于65%、55%,鼓励方针则别离按100%、80%获取股份。

从已公告的财务数据来看,2020年前三季度卓胜微经营收入为19.72亿元,同比增加100.27%,一季报和中报的营收增速则别离为148.75%、93.64%,相比之下,股权鼓励的65%、55%的增速就显得有些儿戏,卓胜微设定的这种必定能完结的成绩考核方针,不仅仅失去了“鼓励”这一效果,还给利益运送腾出了极大的空间。

对此,监管也火速下发了问询函——要求公司证明成绩考核方针设置的科学性、合理性,以及是否存在故意下降成绩考核方针向相关人员运送利益的景象,是否损害了上市公司的股东利益。

事实上,从过往数据来看,卓胜微的成绩动摇较大,2017年~2019年公司营收增速别离为53.59%、-5.32%、169.98%,除了2020年近乎儿戏的成绩方针外,公司还对2021年~2023年三年设定了成绩方针,增速在70%~120%之间,均低于2019年增速,这也被认为是公司对未来开展持保存情绪的例子。从各种视点来看,这份股权鼓励都对卓胜微短期股价形成必定压力,12月4日,卓胜微股价小幅回暖,终究报收511.93元/股。