11月28日，跟着考生接连走进考场，2022年度国考拉开序幕。 本次国考应考共有75个部分、23个直属机构参与，方案招录3.12万人。国家公务员局发布的计算显现，报名过审人数初次打破200万，到达212.3万人，比2021年添加约60万人，经过资历检查人数与选用方案数之...

11月28日，跟着考生接连走进考场，2022年度国考拉开序幕。

本次国考应考共有75个部分、23个直属机构参与，方案招录3.12万人。国家公务员局发布的计算显现，报名过审人数初次打破200万，到达212.3万人，比2021年添加约60万人，经过资历检查人数与选用方案数之比约为68：1。

其间，最抢手的职位出现在海拔最高的西藏邮政管理局，仅接收1名一级主任科员及以下岗位，报名人数居然打破2万人，竞赛份额高达20813：1。

来历：国家公务员局站

最抢手岗位在“西藏”

依照本次招录公告，11月28日，中央机关及其直属机构2022年度公务员考试书面考试将在全国各直辖市、省会城市、自治区首府和单个较大城市开考。依照日程，行政职业才能测验考试时刻为上午9：00—11：00，申论考试时刻为14：00—17：00。

我国证券报·中证金牛座记者从国家公务员局了解到，本次应考方案招录3.12万人，较去年添加5500人，共有212.3万人经过报名资历检查，其间，应届毕业生占46.2%，企事业单位人员占26.7%，其他人员占27.1%，有174.2万人进行考试承认并缴费，经过资历检查人数与选用方案数之比约为68:1。

不仅仅是考录比令人意外，最抢手职位的地理位置也令人意想不到，既不是在北上广深等一线城市，也不是人们常常热捧的财务、税务等抢手岗位，而是海拔最高的西藏邮政管理局的一级主任科员及以下岗位，尽管只招录1人，但却足足有2万人呼应。

来历：国家公务员局站

据西藏公务员考试10月24日17时30分计算数据：2022年国考西藏有 35202人报名，32744人经过检查；其间1个职位无人报名，4个职位检查经过为零；西藏均匀竞赛比159.73：1，职位最高竞赛比20813：1。

我国证券报·中证金牛座记者了解到，该岗位之所以成为抢手报考岗位，首要是由于该岗位设置的报考约束条件较少，门槛相对较低，是本次国考仅有一个“三不限”的岗位。

招录方针向底层和应届生歪斜

自2009年起，国考报名人数现已接连14年超百万，本年报名人数更是打破200万。苏州大学政治与公共管理学院教授钱玉英表明，国考之所以“热”，一方面是由于公务员发展前景宽广，另一方面则是由于公务员考试公信力强，具有制度化、规范化的特色。“坚持揭露公平公平的准则，满足优异者可以在公务员考试中锋芒毕露，这也从另一个旁边面造就了国考热”。

我国证券报·中证金牛座记者了解到，本次应考持续向底层岗位和应届生集体歪斜。其间，安排2.1万个方案专门招录应届毕业生，服务和促进高校毕业生作业作业。此外，有8700余个方案弥补到西部和艰苦边远地区县（区）级及以下直属机构，并采纳恰当下降学历要求、放宽专业条件、不约束作业年限和阅历等办法下降进入门槛，设置2800余个方案定向招录服务底层项目人员和在戎行执役5年以上的高校毕业生退役战士，鼓舞引导人才向艰苦边远地区和底层一线活动。

“这样做是为了帮底层留住人才，处理底层岗位招人难、留人难的问题。”一位专家对我国证券报·中证金牛座说。他表明，经过招录应届生可以协助公务员部队吸纳更多新鲜力气，促进公务员部队的弥补更迭，构成更为合理的人才部队。此外，这些年国家的公务员招录方针一直在鼓舞大学生到底层岗位建功立业，一方面为大学生供给更多元的作业挑选，另一方面，也在不断进步底层公务员部队的才能本质。

值得重视的是，本次应考深化推动分类分级考试。公共科目书面考试试卷被分为3类，由此前的“中央机关及其省级直属机构职位、市（地）级及以下直属机构职位”变更为“中央机关及其省级直属机构归纳管理类职位、市（地）级及以下直属机构归纳管理类职位和行政法律类职位。”

此外，据国家公务员局介绍，面试内容也将紧扣招录机关和应考职位的作业内容、性质、特色，重视反映不同部分、不同职业的不同用人需求。加强专业才能测查，将有10个部分在书面考试阶段安排专业科目书面考试、有52个部分在面试阶段进行专业才能测验。这也意味着，公务员招录选拔愈加重视精准科学，进一步进步选人质量，推动分级分类考录，选拔科学性不断增强，让选拔做到人岗相适、人事相宜。