宁水集团推出上市后首份股权鼓励方案。公司3月7日晚间公告,方案在2021年至2023年内翻滚建立和施行职工持股方案,各期职工持股方案独立存续。首期职工持股方案于2021年建立并施行,拟向监事、高档管理人员及中心管理人员共14人颁发不超越约108万股,约占总股本的0.53%,颁发价格为13.83元/股。首期职工持股方案存续期为36个月,确定时为12个月,确定时满后根据上一年度公司成绩考核成果分两期分配至持有人,每期解锁份额别离为60%、40%。首要成绩解锁条件为:2021年、2022年公司经营收入别离不低于20亿元、24亿元。

宁水集团表明,推出上述股权鼓励方案,系为了进一步建立健全公司长效鼓励机制,充沛有用调集管理者和公司职工的主动性、积极性和创造性,招引和保存优异管理人才和事务主干,进步公司中心竞争能力,进步职工的凝聚力和公司的竞争力,推进公司安稳、健康、久远开展,使得职工共享到公司继续生长带来的收益。

宁水集团在智能水表范畴具有多年的研制经历,具有业界抢先的NB-IoT物联网主动抄表规划商用技能和多项终端制作技能。数据显现,全国水表保有量约占3.5亿台,智能水表产值的浸透率近年来继续增长,从2010年的11%上升至2017年的23%,2020年浸透率或将到达30%-40%。

宁水集团推出上300286股票市后首份股权激励计划