豫金刚石发布施行培养钻石企业规范，面向消费商场推进职业开展

“得规范者得全国”，现在规范的效果已不仅仅企业安排出产的依据，而是企业创始商场继而引领职业的“排头兵”。通过近两年时刻屡次寻求定见、修正，由郑州华晶金刚石股份有限公司(证券简称：豫金刚石证券代码：300064)担任起草的企业规范《培养钻石的判定与分级》(规范号/001-2020)已于2020年1月15日发布、1月16日施行。

我国珠宝玉石首饰职业协会(简称“中宝协”)培养钻石分会会长、豫金刚石董事兼总经理刘永奇标明，通过近年来的实践，豫金刚石在培养钻石的判定和分级中积累了丰厚的经历，探究形成了一套科学规范、合理可行、针对性强的培养钻石的判定和分级规范。该规范的发布施行，有助于规范培养钻石商场，推进职业良性有序开展。

规范化判定与分级，促进规范化培养钻石出产与消费

天然金刚石是一种稀有、名贵的非金属矿藏，质优粒大用作装饰品的称作宝石级金刚石，又称钻石。现代工业技能所出产的培养钻石的呈现，使人们有了更多的挑选机遇，培养钻石也因为其色彩多样、价格合理、质量更高级优势赢得了宽广顾客越来越多的认可，将迎来更宽广的商场空间。

“不同于工业级的金刚石，培养钻石作为新的珠宝品类直接面向顾客，工业链各环节及配套服务都还不完善，现在亟待拟定各环节、各层次的规范，然后规范产质量量和服务质量，让顾客对培养钻石有更高的信赖度。”刘永奇会长标明。

依据豫金刚石既定的战略规划，公司将充分利用在大单晶金刚石及培养钻石范畴的先发优势，携手许多优秀企业活跃引导培养钻石文明，加大产品研制、检测查验、商场拓宽力度，获得更多客户及商场对培养钻石的认可。

作为本次规范拟定的参加者，豫金刚石总经理助理邵静茹女士标明：“消费用处的培养钻石，在出产过程中质量有高有低，色彩、切开工艺为满意不同顾客喜爱也有许多差异，国内外相关的珠宝判定检测安排也在做培养钻石的判定和分级作业，但现在推出培养钻石的国家或许职业规范机遇还不老练，咱们就决议先推出企业规范。”

据悉，邵静茹现在是教授级高级工程师，是职业规范化技能委员会委员，曾在职业界威望杂志上宣布论文6篇，参加多项河南省科技厅严重科技公关项目，请求发明专利2项，掌管或参加拟定国家、职业规范多项。

在公司领导的关怀、支持下，豫金刚石及下属单位建立了《培养钻石的判定与分级》规范作业组，组员首要由豫金刚石质量办理中心尤其是珠宝检测技能人员构成。在该规范的起草过程中，规范作业组仔细研讨产品特性，广泛寻求商场出售人员、客户、超硬和珠宝职业专家、检测安排等单位和专家的定见，中宝协专家也给出了许多名贵的定见和大力支持，历时两年完结了《培养钻石的判定与分级》规范拟定作业。

跟着出产功率和技能水平提高，职业协会安排渠道开端建立，一起在规范拟定上获得阶段性效果，培养钻石职业在豫金刚石推进下走向良性开展。虽然培养钻石在物理和化学性质上和天然钻石完全相同，质量可比美天然钻石，以至于珠宝专家仅凭肉眼或是凭借低倍放大镜现已无法差异。可是因为部分顾客和珠宝企业不了解培养钻石，其商场化仍需求较长时刻。

邵静茹标明，职业从开端的命名开端就面对博弈，除了判定与分级规范外，其他相关规范的拟定还需求工业各方尽力，这样有助于进一步培养和规范培养钻石商场，构建一条明晰的工业链。

2018年我国钻石商场出售额达106亿美元，培养钻石在其间占比仅1%，有较高增加空间。跟着规范化、规范化不断推进，培养钻石将逐渐成为珠宝首饰职业的有利弥补，促进天然钻石与培养钻石“调和共生、互补共赢”，使我国的培养钻石在国内外商场上具有更大话语权。

人工金刚石职业首要规范拟定者，技能优势不断稳固

豫金刚石董事长郭留希先生向来注重技能立异，在国内外首先完结了培养钻石工业化，打破了我国缺少钻石产品的局势，又登高望远，在培养钻石没有有力的安排渠道引领职业的开展初期，联合国内同行、跨行、跨界单位建立中宝协培养钻石分会并担任首届会长单位，联合各方力气，一起扶持、开展培养钻石工业。

中宝协培养钻石分会刘永奇会长标明，豫金刚石首先施行的《培养钻石的判定与分级》企业规范抛砖引玉，引领更多同行企业一起尽力，为进一步拟定职业规范甚至国家规范供给了重要参阅。

实际上，一直以来豫金刚石在人工金刚石的规划、出产及相关使用工程的施工等过程中施行规范化办理和操控，逐渐建立了一套较为完善的企业规范和企业制度，使产质量量得到继续改善。公司还参加掌管多项超硬资料职业规范的修、拟定作业，并因接连作为国家规范、职业规范首要起草单位遭到奖赏。

仅在2016年，豫金刚石掌管完结了职业规范《电镀金刚石线》/12543-2015的拟定，于2016年3月发布施行；自主完结《培养钻石分级》/001-2016、《超硬资料金刚石大单晶》/002-2016两项企业规范的拟定。其间《超硬磨料静压法组成工业用大单晶金刚石》职业规范2018年被工信部作为重点项目同意立项，由公司掌管、郑州磨料磨具磨削研讨所有限公司等单位一起研讨拟定，该规范历时三年时刻通过草案、寻求定见稿、送审稿等多轮修订后，也行将发布。

豫金刚石主导或参加拟定、修订多项国家和企业规范，形成了继续立异机制，有用稳固了公司的技能优势。公司将继续把中心技能有用转化为中心产品，进一步提高中心竞争力，推进超硬资料工业链的研讨、产品开发和商场拓宽，发挥龙头企业引领效果，助推超硬资料、新资料工业的开展与晋级。

新企业规范的顺畅施行，也标明公司当时中心技能团队安稳，办理团队凝聚力不断增强。当时公司各项事务安稳开展，日常作业依照公司拟定的各项规章制度正常进行，公司将在“新资料、新资料使用的供给商与服务商”的企业定位指引下，全面打开2020年的各项运营事务。()