⑴A股上市公司10年内分红分股最多的有哪些公司

佛山照明

⑵盈余最多的上市公司，它的股票就最具有出资价值，这句话正确吗，为什么

股票是否具有出资价值应该从三个方面考虑:

（一）财物价值

财物价值也称为重置价值，它首要取决于公司状况的有形方面。在自在进出，没有竞赛优势的条件下，财物价值便是公司的内涵价值。出资者对公司价值的评价首要是对其地点的职业的经济生命力的判别。假如职业正在走下坡路，那么公司的财物应该是以清算财物为根底进行核算。由于不存在为满意特定职业需求而制作的本钱商场产品的商场，因而这些产品一般要分拆出售。这些财物就应该按重置成本进行评价。格雷厄姆和多德定价模型的第一步便是核算公司的财物价值。现代的价值出资者把设备、不动产、设备、乃至产品组合、客户联系、品牌形象、员工素质等无形财物也包含在其定价模型中。因而，相应差错也扩展了。评价这些财物，特别是无形财物需求很高的技术和想象力。当然，只要关于那些处于具有经济生命力的职业的公司，这种尽力才是值得的，关于那些很快就会退出舞台的职业来说，无形财物是没有价值的。

（二）盈余价值

盈余价值即代表公司特许经营权的价值。在此可将先进的办理看作某种方法的特许经营权价值，或许它不如朴实的竞赛优势耐久。当办理层的办理作用越好，整个职业的生产才干越高过正常水平，公司的盈余价值也就越大则公司的盈余价值与财物价值的差额也就越大；别的有些上市公司的盈余价值远低于财物重置价值，在这种状况下，阐明公司办理层运用现有财物不能发明出应有的收益水平，咱们应该改动办理层的作业才干和作业水平，或许是经过改变整个上市公司的财物，然后取得新的财物，发生新的盈余才干。也便是一般咱们所说的重组和并购。另一种更遍及的，用于解说盈余才干价值高于财物价值的理由便是进入壁垒的存在。公司享有显着的相关于竞赛对手的优势，然后能够取得比公平竞赛状况下更高的财物收益率。咱们把这种额定的盈余才干称为公司的特许经营权价值。特许经营权的价值不只在于它对现有收益才干的影响，而且有于它对营利性添加的或许性的影响。专一能够添加公司内涵价值的添加类型是具有特许经营权的添加；可是，辨认特许经营权是一种高难度的技巧，需求花时间，花精力来把握。

（三）生长性价值

生长性价值是具有特许经营权的生长性价值与盈余才干价值的差额。在所有的估量中，这个价值是最难估量的，也是最不牢靠的。出资者能够揣度：公司的内涵价值处于这一条价值的某个当地，然后，把它（做出恰当的扣除以确保必定的安全边沿）与商场价值相比较就能够看出特许经营权是否有含义。作为价值出资理论的生长性价值与咱们一般所了解的企业短期生长性不一致，它指的是企业具有特许经营权而具有安稳、继续的添加性。有实践的出资实践中，特许经营权的含义很广泛，说白了，便是一种继续的竞赛优势。它或许是政府发明的竞赛优势，政府颁布许可证给一家或几家公司，答应他们从事某些事务。国际上最著名的价值出资专家沃伦·巴菲特和其他一些出色的价值出资者就非常偏好那些“好”公司的股票，所谓“好”公司指的是那些像可口可乐那样具有生长性的公司。在这一前提下，好公司———有时晋级为“大”公司———是指那些尽管需求现金来维系公司开展，但仍能够向出资者分配现金的公司。这与那些因其未来收入和收益预期较好而招引很多出资者的公司一般不是一回事。价值出资者以为财物的重置成本，特许经营权的当时盈余才干和特许经营权下的收益生长性是内涵价值的三种源泉。

你所说到的盈余仅仅其间的一个因数,便是盈余价值.

此外,我要阐明一下，我国的股票商场并不是一个出资商场,而是一个投机商场.出资股票首要是靠公司的分红来获利.而我国的股民其实都是在做投机,他们并不看中股票的盈余,更多的是看中股票动摇带来的价差.这是我国股市不健全的体现.

所以盈余最多的上市公司，它的股票就最具有出资价值，这句话尽管不全面但还有必定正确性,但你要说盈余最多的上市公司，它的股票就最具有投机价值的话，这句话就大错特错了.

⑶有每年坚持现金分红的股票吗

我国的上市公司都是铁公鸡，我是没听说有哪个公司每年都现金分红！

⑷哪支股票历年来分红配送比较多

分红最好的公司凌钢股份(接连八年分红,且上市以来年年分红,而且悉数为现金分红,分红总额早已远远超越融资额)

深赤湾(接连十五年分红,年年分红,悉数为现金)

佛山照明(接连十五年分红,年年分红,悉数为现金,我国每股分红累累积最高的上市公司,一个连出资收益也分掉的上市公司,我国最讲诚信的上市公司,一个令很多国字号蓝筹股汗颜的上市公司)

⑸2020年上市公司分红1.52万亿元，什么股分红最多

2020年上市公司分红1.52万亿元，银行股分红遥遥领先。

到4月30日，沪深两市已有3003家公司发布2020年现金分红计划，占A股上市公司总数的70.1%，累计分红总额达1.52万亿元。

在2020年度分红中，38只银行股均发布2020年度分红预案，职业分红份额高达100%，职业分红总额为4884.18亿元，遥遥领先于其他职业，占有A股分红总额的32.13%。

工商银行、建设银行、我国银行、农业银行四大行包括了A股2020年度分红排行榜的前4名，前10名除了我国神华和贵州茅台外均为银行股。

出资者要客观评价现金分红的多与少

首要，现金分红低的公司不必定不是好公司。一些新兴产业、高科技公司，将赢使用于研制投入、扩展生产、占领商场，长时间来看，这样的挑选报答或许更高。

其次，假如高分红无法匹配营收赢利增速，企业缺少生长动能，仅仅由于现金投入生产经营很难取得可观报答，乃至一方面再融资，一方面高派现，这样的公司需求警觉是否存在向控股股东运送利益的或许。

最终，关于一般出资者来说，股价能够快速填权填息的高分红才有含义。一般这样的企业处于老练稳健开展期，成绩优异，既有高分红的潜力，又有高分红的实力和底气，出资这样的公司才干取得每年安稳的股息报答。

以上内容参阅经济调查网-2020年上市公司分红1.52万亿元银行股分红遥遥领先

⑹我国上市公司有哪几家有现金分红过

1.关于有多少家现金分红过没有人计算过，可是基本上从股票商场树立以来，能够说有99%的股票有现金分红

2.要害看这个超级大单的成交量是多少，假如涨停板上有10万手的封单，而卖单只要5万手，那么必定都是以涨停价格成交，假如是11万手的卖单，那么其间就会有1万手促成成交，而不是涨停价

⑺证监会关于现金分红的规矩

证监会对上市公司现金分红作出规矩

清晰最近三年分红不少于年均可分配赢利30%

为引导和标准上市公司现金分红，培养长时间出资理念，增强本钱商场的招引力和生机，促进本钱商场继续安稳健康开展，我国证监会今天在网上就起草的《关于修正上市公司现金分红若干规矩(征求意见稿)》向社会进行为期一周的揭露征求意见。该决议清晰规矩上市公司“最近三年以现金或股票方法累计分配的赢利不少于最近三年完成的年均可分配赢利的百分之三十”，这较之曾经规矩的“百分之二十”有了大幅的进步。

决议对之前发布的上市公司规章中触及上市公司分红的条款予以了从头修订，共有六项内容。

一是在《上市公司规章指引(2006年修订)》第一百五十五条添加一款，作为第二款：“注释：公司应当在规章中清晰现金分红方针，规矩公司赢利分配中现金分红占当期完成赢利的百分比，现金分红的条件、机遇、金额或许份额，与公司长时间财政规划的联系等内容。赢利分配方针应坚持接连性和安稳性，坚持公司长时间继续安稳开展。”

二是在《关于加强社会公众股股东权益维护的若干规矩》第四条第(一)项添加规矩：“上市公司能够进行中期现金分红。”

三是将《上市公司证券发行办理办法》第八条第(五)项“最近三年以现金或股票方法累计分配的赢利不少于最近三年完成的年均可分配赢利的百分之二十”修正为：“最近三年以现金或股票方法累计分配的赢利不少于最近三年完成的年均可分配赢利的百分之三十”。

四是将《揭露发行证券的公司信息发表内容与格局原则第2号———年度陈述的内容与格局(2005年修订)》第三十七条修正为：“上市公司应发表本次赢利分配预案或本钱公积金转增股本预案。关于本陈述期内盈余但未提出现金赢利分配预案的公司，应具体阐明未分红的原因、未用于分红的资金留存公司的运用用处。公司还应发表现金分红方针在本陈述期的执行状况，列明公司进行现金分红的条件、机遇、金额或许份额等内容。一起应当以列表方法清晰发表公司前三年现金分红的数额、与净赢利的比率。”

五是将《揭露发行证券的公司信息发表内容与格局原则第3号---半年度陈述的内容与格局(2007年修订)》第三十七条第一款修正为："公司应当发表曾经期间拟定、在陈述期实施的赢利分配计划、公积金转增股本计划或发行新股计划的执行状况。一起，发表现金分红方针的执行状况，并阐明董事会是否拟定现金分红预案。"

六是在《揭露发行证券的公司信息发表编报规矩第13号---季度陈述的内容与格局特别规矩(2007年修订)》第十三条后添加一条，作为第十四条："公司应当阐明本陈述期内现金分红方针的执行状况。"

决议要求证监会派出机构、沪深证交所和我国证券挂号结算公司要催促上市公司依照本决议修正公司规章、实行信息发表责任，做好监管和服务作业。自该决议实施之日起，1996年颁布的《关于标准上市公司行为若干问题的告诉》将一起废止。

我国证监会有关负责人表明，往后一个时期，证监会将进一步强化商场根底建设，活跃引导和鼓舞上市公司分红，促进树立契合我国国情的上市公司分红机制。上市公司要严格执行相关法律法规，关于运用分红歹意套现和超额分配等违法违规行为，监管部门将坚决予以查办。

⑻我国股市分红最多的十家公司

带来最大收益的往往是送股、配股，再送、在配，很难计算。印象中分红多的有：

安全银行（深开展）、晨鸣纸业、华泰纸业、上海老陈腔滥调、佛山照明、中集、四大行、我国神华