灵敏工作人员养老稳妥缴费份额为20%，个人缴费份额为8%。灵敏工作人员参与员工根本养老稳妥的，依照国家规定享用相应的待遇。参与城乡居民根本养老稳妥的，依照城乡居民根本养老稳妥方针履行。在职员工参与员工根本养老稳妥的，个人缴费份额为20%，单位缴费份额为8%。灵敏工作人员参与员工根本养老老稳妥的，个人缴费份额为16%，单位缴费份额为8%。在职员工缴费规范为每人每年180元，在职员工个人缴费部分由用人单位代扣代缴。

养老稳妥多缴多得、长缴多得，为了收取更高的养老金，我的一个朋友从2020年开端，就挑选300%基数交纳养老稳妥。为什么会这样挑选呢？由于合算。

榜首，养老金待遇跟社平薪酬挂钩，社平薪酬年年增加速度可观。

退休人员根本养老金的核算公式，根底养老金是跟社会均匀薪酬相挂钩的。依据缴费指数、缴费年限等要素收取必定份额的退休上年度社会均匀薪酬或许当年的养老金计发基数。比如说，均匀缴费指数是一的状况下，缴费40年可以收取40%的退休上年度社会均匀薪酬。

社会均匀薪酬每年的增加速度都会高达7%~8%以上，实践上前些年最高增加速度能到达15%~20%。这些增加速度都是复利核算的，用几十年的时刻来看，一般会有几十倍的增速。

假如咱们简略的出资理财，存银行的利息也便是3%~4%，要差得远了。所以，参与养老稳妥，经过养老金待遇保值增值，仍是十分有必要的。

第二，个人账户记账利率比出资理财合算。

根底养老金部分是跟社会均匀薪酬挂钩，个人账户养老金部分是跟养老稳妥个人账户记账利率挂钩。

灵敏工作人员参与养老稳妥每月是依照缴费计数的8%记入个人账户的，差不多相当于个人缴费部分的40%。

养老稳妥个人账户的记账利率，每年也在6%~8%以上，比如说2021年是6.69%。因而，这样参保缴费仍然很合算。

第三，高基数缴费，影响过渡性养老金。

1991年我国才全面推进的养老稳妥制度改革，1995年施行的统筹账户和个人账户相结合的养老稳妥制度形式。在此之前的缴费年限，一般是跟均匀缴费指数相挂钩的核算过渡性养老金。

有的当地有视同缴费指数，也有的当地直接是参照实践均匀缴费指数来核算根底养老金和过渡性养老金。

假如说自己的均匀缴费指数越高，自己一切缴费年限和过渡性养老金的缴费年限养老待遇就会更高。所以，关于有过渡性养老金的白叟来说，依据当地的过渡性养老金核算状况，高基数交纳养老稳妥也或许是十分有必要的。

第四，养老金待遇高，是一辈子的工作，只会越来越高，可以保证更好的养老水平。

参与养老稳妥，在退休时核算养老金，退休今后养老金还会年年增加。依照近年来的养老金调整计划，养老金待遇主要是经过定额调整、挂钩调整、恰当歪斜三种方法来进行。

特别是本年，国家清晰持续加大挂钩调整所占比重。2022年广西自治区按自己根本养老金水平挂钩份额是1.8%，大约占到了全体调整比重的45%。

咱们的养老金待遇，会每年依据社会均匀薪酬物价增加状况进行调整，会越来越高的。养老金是供养咱们一辈子的保证，养老金越高，心思安全性也会越高。

不过，虽然依照300%基数缴费有上述种种优点，但最大的问题仍是其缴费担负。依照2万元的基数缴费，灵敏工作人员20%的养老稳妥缴费份额，每月需求交纳4000元，一年便是4.8万元。这现已超过了2021年我国居民的人均可支配收入。

所以说，灵敏工作人员依照300%基数交纳养老稳妥并不是不合算，只不过主要是看我们的担负才能算了，可是比起存钱来仍是要合算得多。