什么是社保滞纳金？ 社保是指社会稳妥，其间包含养老稳妥、医疗稳妥、工伤稳妥、赋闲稳妥以及生育稳妥。依据《社会稳妥法》的规则，企业和个人需求准时交纳社保费用。若企业或个人推迟交纳社保费用，就会发生社保滞纳金。

社保滞纳金是指未及时交纳社保费用的企业或个人需求额定付出的费用。社保滞纳金的核算一般依据未交纳社保费用的金额和滞纳时刻的长短。

社保滞纳金怎么核算？ 社保滞纳金的核算一般包含两个方面的成分：滞纳金利率和滞纳金基数。

滞纳金利率是由国务院拟定的，依据不同的缴费期限，滞纳金利率也有所不同。以2019年为例，假如企业或个人逾期1个月未进行社保交纳，滞纳金利率是0.05%；若逾期2-6个月，滞纳金利率为0.1%；假如逾期6个月以上，则滞纳金利率增加到0.15%。

滞纳金基数则是未及时交纳社保费用的金额，在进行滞纳金核算时，需求将滞纳金利率和未交纳的社保费用相乘。例如，假如企业或个人逾期2个月未进行社保交纳，未交纳的社保费用为1000元，那么滞纳金就会依照0.1%的滞纳金利率进行核算。核算公式为：1000元×0.1%×2个月=20元。

怎么防止发生社保滞纳金？ 发生社保滞纳金的原因一般包含企业财政办理不标准，个人对社保费用交纳的注重程度不行等。想要防止发生社保滞纳金，需求以下几点主张：

及时交纳社保费用：在规则时刻内进行一次性交纳社保费用，以防止发生滞纳金。

仔细审阅社保费用：企业在交纳社保费用时，应仔细核对社保费用的金额和时刻，保证正确交纳社保费用。

与专业组织协作：企业能够托付专业组织进行社保交纳和办理，防止因办理不标准形成的滞纳金。

树立财政办理制度：企业应树立完善的财政办理制度，保证社保费用的及时交纳和办理。

总结 社保滞纳金是企业和个人不肯看到的费用，发生滞纳金的原因一般是因为未及时交纳社保费用。核算社保滞纳金的公式依据滞纳金利率和滞纳金基数进行核算，假如想要防止发生滞纳金，需求企业和个人加强财政办理、与专业组织协作和树立财政办理制度等。只要正确交纳社保费用，才干保证企业和个人的社保权益得到更好地保证。