苏美达集团器械研制、出产、出售的高新技能企业，公司成立于1998年，注册资本1.5亿元人民币，占地面积30万平方米，修建面面积10万平方米，具有职工1000余人，其间高级工程师、技师、工程师等各类专业技能人员200余人。

中证网讯（

苏美达相关负责人介绍，苏美达合作伙伴恩施建诚防护用品有限责任公司是一家出产防护服、阻隔服等一次性医用防护用品为主的企业，公司在疫情发生后预备提早复工，却遭受了两大扎手难题：一是康复产能所需的原材料价格飞涨，而且悉数断货，无法确保出产；二是年前订货的口罩出产设备因疫情加重供货严重，而且湖北全境交通封路无法出运。

了解到这些问题后，苏美达活跃发挥央企资源整合优势，经过参股方法与其树立紧密联系，一方面紧迫分配原材料供给，完成医护服满产，现在每天可出产6000套医用防护服；另一方面寻求国机集团的支撑协助，经过国务院国资委与湖北省交流和谐，保证出产设备紧迫调运到恩施工厂，连夜装置调试后投产，在满产运转后可以完成日产10万只医用外科口罩。此外苏美达活跃拓展出产途径，与另一家合作伙伴常州健怡无纺布制品有限公司树立紧密联系，这是一家日产2000套欧洲规范医用防化服的出口企业。

此外，苏美达2月18日晚间公告称，公司控股子公司创思特服饰取得江苏省药监局出具的《江苏省紧迫医用物资防护服、口罩应急出产运用备案子》，创思特工厂现已具有紧迫物资医疗防护服出产资历，助力缓解当下防护服紧缺的现状。一起苏美达活跃准备更多出产资源打开医用防护服出产，到现在，日产防护服已超越10000件。

苏美达作为一家典型外贸央企，董事长杨永清此前承受采访时曾表明：“苏美达是国际化企业，只要是具有优势的要素资源，咱们就整合到工业链条中。其次，要培养国际化的才能。苏美达的事务范畴覆盖了一百多个国家和地区，客户在哪里，咱们就在哪里。客户有需求，咱们第一时间能反响。”

苏美达表明，将持续以战时状况全力加速转产扩产脚步，扩展医用防护服出产才能，全力保证疫情急需防护物资出产供给。

苏美达薪酬待遇，在职朋作业圈上已有81位圈友现身共享，依据网友共享计算，苏美达均匀薪酬为6320元/月，其间44%的薪酬收入坐落区间4000-6000元/月，33%的薪酬收入坐落区间8000-10000元/月。据分析数据计算，苏美达年终奖均匀14000元。苏美达职工共享说：不好讲，来几年了，就在一年傍边涨过，涨幅不太大。薪酬系统不完善，不透明。表明百般无奈。作业比较累管理人员较多，大多企业相同，干活的少，

南京苏美达有十三薪。江苏苏美达技能设备交易有限公司创立于2002-11-27。公司地点地址为南京市长江路198号3楼，方位优胜公司经营范围为一般机械、电器机械及器件出售，为技能设备引入进行可行性研究、证明或供给咨询及相关技能服务，产品信息咨询，自营和署理各类产品和技能的进出口，投标署理、咨询。依法须经同意的项目，经相关部分同意。现在彻底跟职级挂钩，你的司理根本都没有权利直接调整你的薪酬，而且职级点评十分呆板。可是发薪水按时而且是13薪。所以，南京苏美达有十三薪。

各子公司待遇不相同。劝你不要去挂苏美达牌子的合资公司。其他集团设备子公司都不错。