2022年度社会稳妥缴费薪酬基数开端申报，申报时刻截止到2022年3月6日。详细的申报条件和申报方法一起来了解一下。

徐州市社会稳妥基金管理中心征缴科科长 王芳：申报对象是在我市参与企业（员工）根本养老稳妥

工伤稳妥、赋闲稳妥的单位及其员工。用人单位以2021年12月在职员工薪酬人数为应申报人数，2022年1月1日今后进入单位以及用人单位申报(基数)时现已处理退工停保的手续人员，不在此次年度申报规模之内。

社保缴费薪酬基数申报有两种处理途径：一是登录"江苏省人力资源和社会保障厅网上就事服务大厅"，直接在线上进行申报；二是登录徐州人社局官网下载相关材料，然后带着填好的材料到区级社保经办大厅进行申报。需求提示的是，用人单位要严厉依照2021年1至12月的员工均匀薪酬收入来申报基数，所谓均匀薪酬收入应包括奖金和其它契合归入缴费基数的项目，不能以某一项薪酬或根本薪酬来申报基数。而和从前比较，本年的社保缴费薪酬基数申报还有三点事项要特别注意。

徐州市社会稳妥基金管理中心征缴科科长 王芳：咱们全省从2022年开端按天然年度申报缴费基数

也就是说每年的1月份开端。第二点要注意的是，用人单位在2022年1月7日至2022年3月6日期间申报基数的，基数启用时刻均从2022年1月份开端，体系主动进行补退差额部分。第三点，用人单位未按规则申报缴费薪酬基数的，2022年3月7日到10日社保结算期内，社会经办组织将按该单位2021年12月缴费薪酬的110%，确认2022年缴费薪酬基数，一起作为2022年1月2月差额补收，与3月单位当期社保费兼并征收。

徐视融媒记者 潘璐璐 唐恺晟

修改 戚蓓宁