近日,有学者说,中国劳动力市场十分复杂,登记失业率基本已无参考价值这一点在国企尤其明显很多国企职工事实失业,工资停发,苦苦挣扎,就业数据无法体现他还说,由于国企重组等因素影响,要准备迎接第二轮下岗潮一时间。

97年下岗潮持续了约10年左右,直到2007年左右才逐渐缓解这个答案是根据历史资料和统计数据得出的在1997年的亚洲金融危机之后,中国经济出现了一段时间的放缓,许多企业遭遇了困难,纷纷进行裁员和下岗这导致了大规模的下岗。

2其历史根源在于以往计划经济时期实行的统包统配的就业制度3是重复建设盲目建设的直接后果4是企业经营机制深层次矛盾的突出反映5是科学技术进步和经济发展的必然趋势下岗职工问题最早出现于1990年代初期,当时。

4“下岗”不是简单的对与错的问题,而是一个经济转型国家必然付出的社会代价“下岗”人员,其实是替代广大社会成员,承受了经济转型期的转型压力他们通过短时期内生活水平的下降与劳动机会的丧失,换取了旧经济体制向新型。

下岗 下岗潮是指因国企改革或企业重组等原因引发的员工下岗,因人数众多且影响范围大而称之为下岗潮下岗原指人或物从原有的岗位撤换掉,现多是对职工下岗的简称,是我国劳动力长期供大于求造成的一种客观现象中国人。

第二轮 2014年以来,中国的国有企业改革呼声再次引起国人关注2015年11月7日,中国就业研究所所长曾湘泉出席第二届“人大老博士论坛”时表示,由于国企重组等因素影响,要准备迎接第二轮下岗潮究其原因是自2015年以来,中国。

下岗潮是1997年到1998年当时还不叫下岗,有的地方叫“停薪留职”,有的地方叫“厂内待业”,有的叫“放长假”“两不找”等等90年代中后期,下岗职工问题作为一种社会经济现象开始突显,并且引起社会各方面普通的广泛关注。

买断的大多数是什么人四十到六十之间的居多为什么买断被忽悠被吓唬的我父亲当年买断的时候四十八,当年他们单位的领导故意散播“现在不拿着钱下岗,以后发不出工资更惨”,“以后直接下岗,错过了这个机会连买断的钱都。