虚拟炒股常见于在线股票生意平台和手机App中，用户可以在虚拟资金的基础上生意股票，模仿股票生意的收益和亏本状况。玩家可以经过虚拟炒股了解股市运作规则，进步股市生意的经历和技术。玩家需求挑选生意市场和股票，设置生意战略，而且及时重视股市动态，依据市场走势及时决议方案生意。虚拟炒股仅仅一种模仿股票生意的方法，生意的危险和出资收益都是虚拟的，不会发生实践的金钱生意。

“虚拟股票”概述

一、虚拟股票的概念

“虚拟股票”不是法令或经济意义上的专业术语，而是职业对某种股权鼓励方法的俗称，公司经过颁发职工“虚拟受限股”的方法完成鼓励作用。

1、虚拟性

相对于实在的股票而言，虚拟股票并非实在意义上的股票，仅仅参照实在股票的方式在公司内部发行，不需求在工商部门进行挂号，仅仅在公司账簿上记载职工所持虚拟股票的数量以及价格。

以华为为例，华为出资控股有限公司的实在股东为任正非（1.4%）和华为出资控股有限公司工会委员会（98.6%），其间职工所持虚拟股票均由华为控股有限公司工会委员会进行实践持有。在这种股权规划之下，持虚拟股票的职工并非法令意义上公司的股东，其与华为之间实践是合同联系。

2、约束性

持股职工并不能实在行使法令意义上的股权，其权力受到了许多约束，不可以行使表决权、***权，只可以享用股票的收益权。

以华为为例，

（1）表决权：持股职工无法直接行使表决权，只可以经过推举持股职工代表会（主要为公司高管），以工会的名义审议并表决公司业务：

（2）***权：职工所持有的股票不能进行***，只要在满意必定条件之后要求公司以每股净资产价格回购股票；

（3）收益权：持股职工可以取得必定份额的分红，以及虚拟股对应的公司净资产增值部分。

二、参阅事例：

上海贝岭股份有限公司（600171）：

该公司于1998年上市，归于我国最早选用虚拟股鼓励方案的上市T公司。依据其在上交所的公告，暂未发现其对虚拟股的发表内容。依据相关学术研究资料，其虚拟股方案可总结如下：

将每年职工奖赏基金转换为公司的“虚拟股票”并由颁发目标持有，持有人在规则的期限后依照公司的确认的股票价格以现金分期实现。公司每年从税后赢利中提取必定数额的奖赏基金，然后从奖赏基金中拿出一部分来施行这一方案。在年头，董事会与鼓励目标签订协议，年末按协议查核确认奖赏基金提取数额及每个获奖人员所获虚拟股票的数额（依据查核状况及市价折算）。职工虚拟持股后，若施行送配股，将同步添加持有的股数，若分红，职工也将取得相应的现金。职工持有到达必定年限后，可将虚拟股票按必定速度分阶段实现。