交纳的社保能够退吗？答：不能够。依据《社会保险法施行法令(征求意见稿)〉第十四条规则，用人单位和员工应当依法参与社会保险，由用人单位和员工一同本养老保险费。因而，用人单位不得以任何理由回绝为劳动者交纳社会保险费。不然，将面对相应的法律责任。

　　从理论上来说，社保是能够退的。但从我国的方针，以及社保金的收入缺乏状况来看，社保是不会被答应退的。

　　社保是国家对公民实施的最基本的养老确保办法，确保在其晚年时有最基本的养老日子和医疗费用，所以国家不发起退社保。

　　没有到达法定退休年龄的参保员工，清退养老保险只能是以下几种状况：1、参保员工参加别国国籍，不再是中国公民；2、参保员工逝世；3、在两地重复交纳了养老保险，在处理搬运合并到一同今后，能够请求对重复的部分进行清退。

　　在社保的交纳中，企业交纳部分一般是个人的2-3倍，所以有人就会以为，去办退保，便是把个人和公司交纳的钱都退给自己，那自己就大赚了了一笔。

　　其实不然，我们能够想想，国家出社保方针，不是让我们交了钱再去退得，假如这样做了，那国家不是赔本赚吆喝么。所以一般社保处理退保，只能够交还个人交纳的养老部分和医疗部分。根本就没有几个钱，而社保交纳的大头，还在国家手里呢。

　　别的，社保退保的概念，就等于把自己的交纳记载一次清零，今后你想从头交纳，那就从零开始。钱到是小问题，但是时刻就找不回来了。假如离退休就10年了，就不或许买满15年的养老。除非延伸或许一次性缴存差额，那享用方面，就打了折扣了。