五险一金，具体是指基本养老保险医疗保险失业保险工伤保险生育保险以及住房公积金单位应当向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并为本单位职工办理住房公积金账户设立手续，一同缴纳住房公积金用人单位应当自用工。

“五险一金”是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，根据相关部门规定，单位是必须为正常劳务的员工购买“五险”，保障员工的正常生活而关于“一金”则针对于国企以及政府部门，小机构暂不强制买全“五险一金”。

五险一金是指养老保险医疗保险失业保险工伤保险和生育保险，及住房公积金五险一金依法由用人单位为职工缴纳，用人庆森源单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记法律依据。

法律主观“五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金，“五险”包括养老保险医疗保险失业保险工伤保险和生育保险“一金”指的是 住房公积金 其中养老保险医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳。

五险是指养老保险医疗保险失业保险生育保险工伤保险，一金是指住房公积金公司统一给员工代交五险一金，但是五险一金的费用是自己工资里扣一部分，公司交绝大部分具体的缴纳比例各个城市都不太一样，具体可以咨询。

五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险医疗保险失业保险工伤保险和生育保险，及住房公积金“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金”住房公积金为“应当缴纳“项目，法律上应当即为必须。

法律主观“五险一金”其实就是五种社会保险和住房公积金的合称其中，“五险”是五种社会保险的简称，这五种社会保险分别是用于退休养老的保险用于医疗报销的保险用于失业补助的保险用于工伤救济的保险和用于生育保障。

五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称五险一金包括养老保险医疗保险失业保险工伤保险和生育保险，及住房公积金1养老保险，国家依据相关法律法规规定，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的。

一般说法是“五险一金”，讲的是五种保险，包括养老保险医疗保险失业保险工伤保险和生育保险“一金”指的是住房公积金其中养老保险医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险。

五险一金是指养老保险医疗保险工伤保险失业保险生育保险住房公积金具体如下1养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因。

五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括基本养老保险基本医疗保险失业保险工伤保险和生育保险，及住房公积金参保范围和缴费1职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

五险一金就是用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险医疗保险失业保险工伤保险和生育保险，还有住房公积金1养老保险是为了老有所养，劳动者到了法定退休年龄可以领取退休金养老保险要连续缴满15年。

五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括基本养老保险基本医疗保险失业保险工伤保险和生育保险，及住房公积金“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金”住房公积金为“应当缴纳”项目，法律上应当。

五险一金指的是养老保险医疗保险失业保险工伤保险生育保险和住房公积金五险一金都有其独特的作用，例如养老保险在退休后可领取养老保险金，医疗保险可免费报销部分医疗费用，生育险可在生育期间获得额外基金补贴五险。

五险一金是什么？五险一金包含哪些？“五险”指的是五种保险，即养老保险医疗保险失业保险工伤保险和生育保险“一金”指的是住房公积金“五险”中，养老保险医疗保险和失业保险是由用人单位和个人共同缴纳保费的。

五险一金中的一金是指住房公积金住房公积金，是指国家机关和事业单位国有企业城镇集体企业外商投资企业城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位民办非企业单位社会团体及其在职职工，对等缴存的长期住房储蓄。