修建工地上的工人根本没有社保，其实这是一个遍及的现象。尽管劳作合同法规则，只要是作为全日制的劳作者，都应该依法树立劳作合同，并且为全日制的劳作者正常的交纳社保，所以说具有一份社保是工己的权力，也是企业单位应尽的职责和责任。

但是在往往现实生活中，许多工人都没有交纳社保。为什么会这样呢？

1.流动性大，社保处理难

关于修建工地来讲，处理社保的确有必定的难度，由于民工的流动性太大，有的做几天，有的做一个月，薪酬结算许多工地都是按天核算的。依照社保法的规则，一般都是要求职工入职的三十天内处理社保的缴费手续，第二个月才开端交纳榜首个月的社保费用，所以是很难给修建工地的民工处理社保的。

2.工人社保认识单薄

许多修建工人并没有买社保的这个认识，也不了解社保的这个性质。年岁大的觉得没必要，眼前又不能得到什么利益，并且还要自己掏一部分的钱，心里就愈加的不愿意了，想着不买也无所谓。

其实工人朋友应该交纳社会稳妥的，由于有了社保就相当于自己多了一份保证。买了社保还能有这些优点。

1.赋闲后将能收取赋闲金

工人赋闲后，不仅能按月收取赋闲稳妥金，由赋闲稳妥基金代缴根本养老和医保费，还能够依据本身状况享用职业培训和创业补助等，保证更全面。

2.工伤产生可减轻个人担负

国家人社部等六部分联合印发《关于铁路、公路、水运、水利、动力、机场工程建造项目参与工伤稳妥作业的告诉》，要求在此类工程建造项目中未参与工伤稳妥的项目和标段要及时整改，根绝“未参保，先开工”乃至“只施工，不参保”现象。

有人或许觉得这仅仅交通运输部分对工伤稳妥的要求，其实，在修建业，国家早就实行了这一要求，这次的告诉能够说是对建造工程中必须给农人工处理工伤稳妥的更全面的完善和弥补。参保之后，一旦产生工伤，将有用减轻农人工个人和用工单位医冶担负。

以上这两点，能够说对农人外出打工十分有利。每一个青壮年的工人，都是一个家庭的顶梁柱。长时间从事最辛苦或风险的修建作业，挣得都是血汗钱，一旦产生工伤，假如没有稳妥，很或许使一家人失掉生活来源。

工人交纳了社会稳妥，让农人朋友在工伤、赋闲稳妥方面享用到了更全面、完善的保证，让农人朋友外出打工心里愈加结壮了。

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