员工养老稳妥是我国根本养老稳妥的一种，是由单位和个人一起交纳的，一般状况下单位缴费份额为20%，个人的缴费份额为8%。单位交纳的费用是进入养老稳妥统筹基金账户的，个人交纳的费用进入个人养老稳妥账户。那么员工养老稳妥可以取出来吗?一起来了解一下。

员工养老稳妥可以取出来吗?

员工养老稳妥是不可以提早取出来的，只要契合特定的状况下才可以将养老稳妥取出来，而且也只能将个人交纳的养老稳妥费用部分取出，单位交纳的费用进入了统筹基金，是无法取出的。员工养老稳妥取出有以下几种状况：

【1】到达法定退休年龄且累计缴费满15年之后，是可以按月收取相应的养老金的。

【2】到达法定退休年龄累计缴费不满15年，不愿意补缴或许补缴之后依然不满15年的，可以停止养老金稳妥，挑选将个人养老金账户的钱提取出来;

【3】参保人出国久居或许逝世等状况，是可以将个人养老稳妥账户的钱取出来的。

以上便是关于员工养老稳妥取出的有关内容介绍，期望可以有所协助。