长江证券韦洪波:金部分怎么定位?只做APP,任务将会很快完毕

9月21日,证券时报·券商我国在深圳举行2018证券职业金融科技峰会,长江证券总裁助理兼首席金融科技官韦洪波宣布了《春晓--变与不变的券商互联金融》主题讲演。

讲演关键如下:

1、研讨券商互联金融的变与不变,咱们先看看这一年来互联职业的改动和券商职业自己的改动。这一年来,互联圈很精彩,他们挣钱才能仍是十分强,商业变现才能也是往前跑,新兴起的拼多多值得重视。其实,客户需求一向在,就看什么样的技能和场景可以满意客户的需求;证券公司的APP越来越好用,更新速度越来越快,不输于互联公司。可是每次晋级都会丢一些客户,他们对晋级有天然生成的“懒散”,这是一个比较头疼的问题。别的,咱们券商APP的一些规划理念,跟真实的互联公司仍是有所不同。

2、长江证券2017年推出iVatarGo“阿凡达”,关键重视服务千人千面、智能分发,重在客户触达,还依据线下职工才能模型分发客户资源,进步客户触达功率。2018年,iVatarGo不仅仅供应一些好用的行情资讯东西,还为客户供应了一套完好的出资辅佐决议计划体系。一起还测验在服务下沉、途径下沉、出产有价值的产品、进步券商总部才能等方面发力。

3、PC年代,券商面临客户的产品实质上便是行情和买卖东西。在移动互联年代,除了APP,券商还应该做什么产品来服务自己的客户?或许可以学习本年互联圈产生的改动,下降用户门槛,学习他们服务下沉和途径下沉的打法,不以开户和买卖为意图,不规划这些过重的功用,躲避合规危险,树立自带流量的移动互联产品矩阵。别的,券商APP越做越重,晋级问题也困扰客户。假如光从处理客户的行情和买卖需求来看,APP并不必定是券商金融科技未来的中心竞赛产品。

讲演全文如下:

十分感谢证券时报券商我国,有了这样的途径,职业从业者可以在一起聚一聚、进行共享。为什么讲《春晓--变与不变的券商互联金融》这个标题,由于本年券商挺难的,尤其是中小券商。方才记者发问是不是隆冬?是必定的。

咱们来看一看这一年究竟产生了什么。

互联圈的确很精彩,阿里马云重回讲堂,百度陆奇来了又走了,小米上市雷军拿了99个亿,红衣教主周鸿祎由财主到“负翁”,京东金融也更名为京东数科。这些咱们都不太重视,咱们乐一乐就好了。

咱们重视的是这几个工作,第一个是头条和腾讯之战。头条在许多笔直范畴流量运营做得都很好,但他们也有一些苦楚,比方一些产品内容质量在下降,一些搞互联营销的说头条号的准入门槛越来越低,内容质量进步也越来越难。长江证券这两年做的有些东西便是学习了头条的一些打法,我忧虑下一年再讲头条的时分,就怕它也“变老”。

看看腾讯这一年,咱们发现他的挣钱才能仍是十分强,商业变现才能仍是往前跑,可是产品才能上,许多人以为他呈现了一些问题。相反,头条以算法为根底的产品矩阵打法,包含抖音的横空出世,给了腾讯许多压力,尤其是抖音的强运营和向交际打破,洞穿腾讯最为看中的用户关系链。第二,拼多多上市后争议很大,但我仍是经常在拼多多上买东西。尽管质量参差有别,但他们在途径下沉,服务下沉(服务四五线城市,乃至更低),重视用户中心需求上的确做得很好。咱们常说,用户需求一向在,就看咱们的技能才能、运营才能能不能打造出好产品或许好场景来处理这个需求。

上一年我说证券公司的APP会越来越好用,的确这一年来,咱们的更新速度越来越快,券商我国评的时分底气也要比上一年强得多。咱们七八家券商的APP不会比同花顺差多少,可是跟真实的互联公司在规划理念上仍是有所不同。咱们更新很快,但仍是有许多问题,每次晋级都会丢掉一些客户。咱们家安卓的晋级是25次,客户司理说每一次晋级都会丢一些客户,他们在晋级这华夏证券,华夏证券,华夏证券个问题上,天然生成有“慵懒”,这是一个产品司理的凶讯。

再提到变与不变。券商互金部分的存在价值假如只是在头部途径上引流获客,那任务的确完毕了;假如说,金部分只做APP,那任务也会很快完毕。咱们看看一些银行,络金融部分整合线下的点,一步到位,值得重视。

咱们上一年搞的项目iVatarGo(阿凡达),便是在客户端,主推千人千面、智能分发,重在客户触达。许多打法是跟今天头条学的,但智能分发不是跟它学的,这是咱们的立异。一年时刻咱们都在做客户触达,的确挺难。

上一年下半年,咱们对公司的客户资源进行盘点,做智能分发要重视三个关键:一个是客户画像,一个是产品和服务的画像,还有线下人员的才能模型描绘。三个方面,在一个闭环里去做。咱们把各个分支机构线下人员进行才能模型画像,依据职工才能模型分发资源,线上线下结合做客户触达活动。

2018年咱们在做什么工作?服务下沉、供应侧变革,出产有价值的产品,进步券商总部才能。

2018年的iVatarGo,不仅仅供应一些好用的行情咨讯东西,重要的是为客户供应一套完好的出资辅佐决议计划体系。除了能直接卖钱,在客户拉新、财物盘活以及更多的服务功率进步上,作用也都不错。比方,咱们做的秒杀活动,很受客户喜爱。

我有一些利诱的当地,证券公司营业执照上运营范围内一切运营活动,是不是都要归于特许运营,有没有不是特许运营的东西。或许说,一些运营活动,监管部分还没有细则出来,或许一些规矩不是很完善的,咱们是不是遵从一些准则就可以,比方不损伤客户,不诈骗客户等。这样,咱们在信息技能服务这样的范畴里,仍是有许多文章可做。别的,现在讲到所谓的财富办理我挺苍茫的,假如仍是以买卖佣钱为主的商业模式,何谈财富办理?咱们也测验做了一些买方投顾工作,按客户财物量收取服务费用。

咱们的行情资讯产品,PC年代都是供货商帮咱们做的。来到长江今后发现这个东西便是一个东西,不自带流量。

前几天在北京有一个小程序的会议,咱们有一个搭档是从百度过来的,他参加了这个会议,他回来跟我说那是他真实应该去的当地。一切论题都是从客户需求开端。这一年来许多公司依托小程序变成了大公司,咱们券商做什么?现在头部流量现已没有了,乃至价格很高也拿不到。因而,咱们能不能做一些低门槛的,不以开户、买卖、投顾为意图,不规划这些重功用的、自带流量的产品来服务用户。说白了便是咱们所说的投教产品,经过内容和东西,服务广阔用户,而不光是盯着自家的客户。咱们现在小程序都是自己出产,咱们现在大约要做十几个,一周要做一个出来,把门槛下降,咱们也看看能不能玩一些服务下沉和新宙邦股票,新宙邦股票,新宙邦股票途径下沉,这些产品才是自带流量可以真实成为互联的产品。前面讲的那些东西都是东西,之前有些东西还不是咱们自己能做的。

在进步券商总部才能这块,关于许多中小券商而言,对子公司的管控,一向都是问题。假如咱们能从人力、风控、合规、财政,搞一套体系把他们搬上来,应该能进步子公司的办理和服务功率。别的,咱们也测验对公募基金司理的画像,依据每天各种风格指数的走势估测基金持仓,依据基金司理买卖习气做定制服务,这个方法论估量咱们都会,就看每家做得怎么样了。

咱们还困惑怎么做券商的财富办理。许多公司都派人到国外学习,咱们公司十年前也派一大批人去美国学习,十年今后仍是这样。咱们都知道这是一个方向,方向必定是,可是怎么做?

还有APP是券商金融科技未来的中心竞赛力吗?招行有两个APP,他们allinAPP,估量便是对标支付宝,但以账户为中心的APP永久不行能成为下一个支付宝。别的,券商APP的更新,多么苦楚,越做越重,不重的APP在满意客户买卖上必定不好用,客户查财物、买一个东西,你能做轻吗?越做越重,咱们总想用一个APP处理一切的客户需求,我真的觉得很难。

别的,券商有新零售吗?前两天安信证券的一个教师写的很好,没有立异商业模式何来新零售,新零售要么处理分发途径和全面进步功率,要么处理出产方式。咱们用数据驱动零售,或许有些交互体会和功率上会好一点,但在这种“换汤不换药”的大布景下,这是新零售吗?没有商业模式的改动,咱们有新零售吗?对券商新零售我的确没想理解。

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