陈述显现股权鼓励助力国企混改不断深化
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新华社北京5月29日电（记者王希）在当时的国企变革中，股权鼓励等市场化鼓励方法日益遭到重视。上海荣正咨询日前发布的研究陈述显现，随同中长期鼓励教导方针的推出与完善，作为一种现代化办理手法，股权鼓励正稳步扎根于国企管理体系，继续激起竞赛生机，助力混改不断深化。
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依据这份《我国企业家价值陈述（2021）》，2020年A股国有控股上市公司股权鼓励布告量再创新高，到达65例，同比增加超两成。其间，国资央企与当地国企布告数量分别为30例和35例。
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陈述显现，2020年首期布告股权鼓励的数量为52例，同比增加10.6%；二期数量11例，同比增加120%；三期、四期各1例。在鼓励东西方面，限制性股票依然是国有控股上市公司的干流挑选，算计47家，占比为72.3%。
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“越来越多的国企在施行了首期股权鼓励后，接续推出更多期的鼓励方案，一方面反映了前期施行这项变革的有效性，另一方面也反映了作为一种内部管控机制的股权鼓励正逐渐深化国企管理体系。”上海荣正咨询董事长郑培敏说。
健全市场化经营机制，加大正向鼓励力度，是国企变革三年举动的重要任务。2020年5月，国务院国资委发布《中心企业控股上市公司施行股权鼓励作业指引》，完善股权鼓励方案的拟定和施行程序，为企业施行相关变革供给体系全面的方针教导和实践攻略。
国资委党委书记、主任郝鹏此前明确提出，要进一步完善市场化经营机制，支撑更多国有企业运用国有控股上市公司股权鼓励、国有科技型企业股权和分红鼓励等中长期鼓励方针，不断开释开展生机。