“双百举动”、区域性国资国企归纳变革试点发挥合力、要点范畴混改不断打破、重组整合大戏连续演出……行将曩昔的2019年,一系列方针举动推进国企变革向更深层次、更广范畴拓宽。

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“未来三年是要害的历史阶段”“加速国资国企变革,推进国有资本布局优化调整”“拟定施行国企变革三年举动计划,提高国资国企变革归纳成效”“发挥国有企业在技术创新中的积极作用”,近期举行的屡次会议对下一步国有企业变革做出了清晰布置。

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《经济参考报》记者了解到,国企变革三年举动计划最快有望在2020年一季度出炉。业内人士以为,在此指导下,要点范畴混改将扩围晋级,重视“改机制”;煤电等多范畴重组整合力度加大,国资布局优化调整提速;科技创新和鼓励有望再加码。

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要点范畴混改获打破

钢联股份,钢联股份

12月17日,我国中车集团有限公司(下称“中车集团”)旗下中车工业投资有限公司(下称“中车产投”)增资扩股成功引进5家战略投资方,征集资金34亿元。据了解,作为国家发改委第二批混改试点单位,中车产投是铁路职业仅有一家,也是中车集团首家混改试点企业。

而就在前一日,国家电投青海黄河上游水电开发有限责任公司的“增资引战”项目也正式落地,242亿元的征集资金成为本年度我国国内第一大非大众公司股权融资项目、央企混改引进战略投资者最大单。

今年以来,作为国企变革“打破口”,混改动作不断,尤其是要点范畴取得打破。国资委数据显现,2019年1至9月,中心企业各级企业新增混合所有制企业超越600户。其间,南航、中盐、我国邮政等集团层面股权多元化变革迈出本质脚步。格力集团向珠海明骏协议转让格力电器15%股份,成为竞争性范畴国企混改标杆。