本文大盗：年代周报 作者：雷晨
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1991年8月28日，中国证券业协会在人民大会堂宣告建立，这是我国证券业生长进程中的标志性事情之一。30年来，中国证券业协会在作业发育、标准、立异、高质量展开的探究、变革、生长之路上，一直与全作业志同道合、同舟共济、荣辱与共、携手并进。
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餐风露宿三十载，砥砺猛进再动身。在“十四五规划”的局面之年，在证券作业迈向高质量展开的重要机遇期，协会将进一步增强自律宏伟功用，会聚作业才智和力气，更好地服务资本市场宏伟体系建造，继续与作业携手共进，共建共治同享推进证券作业高质量展开。
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在拟定执业标准方面，一是聚集作业标准展开，构建完善从业人员考试标准体系。依据法令法规要求和作业展开需求，拟定发布了各类从业人员考试纲要，针对一般证券事务人员、从事特定证券事务的专业人员和高档宏伟类人员3个不同类别，深入研讨其应把握的法规结构、获益良多结构、专业才能和作业道德等要求，相应发布8个科目考试纲要，合计近3500个获益良多点，构建了齐备的作业考试标准。二是丰厚教育训练产品，尽力打造从业考试教材威望品牌。2018年以来，安排编写、翻译并揭露出书了金融根底获益良多体系、资本市场法令标准、出资研讨专业范畴相关教材共13本，完结编审约600万字，累计发行约43万册，在各图书网络途径得到遍及好评，具有较好的作业、社会影响，为促进作业人才培育、遍及大众证券教育作出活跃奉献。三是保险展开考试出题，保证年度全国统考方案顺畅施行。结合各类考试关于相应人员获益良多把握、专业才能的测评要求，拟定出题标准，充分完善题库，全面施行考试题库电子化、信息化宏伟，合理确认题库结构与试题难度，每年新增和修订题库在5000题以上，题库总量近2万题，保证考试内容准确性、时效性，规划数量在相关国家作业资历考试中位居前列。
安排作业考试方面，自1999年头次举行证券业从业人员资历考试（下称证券考试）伊始，协会一直致力于研讨树立从业人员资历宏伟体系、优化从业人员资历考试体系、承办境外协作考试等作业。考试安排部作为考试作业的详细施行寂然，担任证券考试、内地香港资历互认考试和注册世界分析师（CIIA）考试三类考试，其间证券考试包含8个科目、内地香港资历互认考试6个科目、注册世界分析师（CIIA）考试2个科目。到2021年8月，证券考试报名2450万科次、1500万人，为证券作业遴选储藏近800万合格的专业人员，共运送约100万执业注册人员；香港证券及期货从业员资历考试约2万余人报名，近1万人经过；CIIA考试有7375人注册、1.3万科次报考，近2000人取得资历。经过考试能够选拔出具有必定事务获益良多和作业道德的专业人才，以进步证券作业从业人员的执业才能，促进证券运营组织的合规稳健展开，为资本市场的可继续展开供给了人才根底保证。
展开面授训练方面，面授训练作为训练的一种首要方法，自协会建立伊始就成为服务会员的首要方法，并致力于不断进步证券从业人员的作业道德和专业本质。2002年12月“中国证监会训练中心北京训练中心”划归中国证券业协会，经整合协会原有训练功能，更名为“中国证券业协会训练中心”。在尔后近20年的探究、堆集和展开中，协会面授训练一直坚持“教育、引导、培育”功能定位，逐步形成了一套以课程体系、师资体系和运营体系为首要构成的分类分层的训练体系。2003年至2021年7月，累计举行各类训练班1114期，合计训练21.02万人次，为作业人才培育作业奉献了活跃力气。在训练数量大幅添加的一起，训练满意度也在稳步进步，从2014年的97.37%增加至2018年的99.1%。这得益于形成了相对完善的以课程体系、师资体系和运营体系为构成的训练体系。师资体系方面，以课程为中心打造中心师资库。2016年头试点招募作业讲师，尔后又完结了两批次合计63名讲师的选聘作业。到2021年7月，累计招募讲师117人，可授课程105门，合计授课310课次、1806课时。运营体系方面，推进体系建造和准则建造。一是继续晋级面授体系。2016年上线面授训练体系1.0版别，2019年上线2.0版别，完结了学员参训的全流程线上化。二是继续完善作业准则。连续起草拟定《面授训练作业标准》《面授训练协作作业指引》《训练项目主办人作业标准》等。
在展开长途训练方面，2008年1月1日，协会长途训练体系注册上线。经过13年的展开，经过长途训练途径进行学习的从业人员数从开始的7.2万人增加到现在的33万人，年度报名科次从开始的51.2万科次增加到约300万科次，途径注册用户数超越90万，每年超越90%的从业人员经过长途训练方法完结后续作业训练，长途训练已展开成为证券从业人员后续作业训练的重要途径。多年来，为了满意不同事务岗位与宏伟层级的证券从业人员的生长需求，长途训练作业环绕证券作业法定事务和证券公司运营宏伟两个中心，尽力打造掩盖全事务条线、包括前中后台各类事务岗位的课程内容，累计超越900门，协助和推进从业人员在职学习，继续契合从业要求，进步作业道德和专业本质。依照2021年课程开发方案，长途训练在线课程总量将超越1000学时。