美国送餐服务BlueApron公司在周三向美国证券交易委员会（SEC）递送的材猜中宣告，该公司现已削减了300名职工，约占公司总职工数量的6%。

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在本年6月进行IPO（初次揭露募股）时，BlueApron的职工数量为5000多人，这些职工散布在该公司的各个办事机构和履约中心。

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BlueApron首席执行官马修-萨尔兹伯格（MattSalzberg）在周三致职工的信函中表明，“在全公司进行人员调整，就像咱们这次宣告的这样，总是充满了伤痛，特别是要对咱们这样一个密切联合的团队进行调整。”

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萨尔兹伯格还表明，此次裁人也是该公司“从头规划办法”的一部分，经过从头规划，BlueApron清晰了削减部分职工和精减决议计划机制的必要性。萨尔兹伯格称，“咱们的领导层和董事会十分慎重地作出了此次裁人决议，我想向你们清晰一下，咱们以为此次裁人是一个必要行动，由于咱们正在要点重视公司的未来增加和推进公司走向盈余之路。”

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此次裁人预计会让BlueApron发生约350万美元的开支，其间大都用于解聘职工的谴散费用。

现在，BlueApron一向回绝就此次裁人事情向BI方面置评。

BlueApron自从6月份上市以来，就一向处于窘境之中。

本年7月6日，亚马逊注册了食物配送新商标“preparedfoodkits（预备的食物包）”，受此影响，BlueApron的股价大跌了11%之多。自那之后，食物配送职业的竞赛也日益加剧，职业之间的整合也时有发生，例如，连锁超市Albertsons于本年9月收买了O2O食材配送渠道Plated。

本年8月，曾有音讯称，BlueApron现已在招聘部分削减了14名职工，并且还暂停了招聘新出售人员的作业，虽然该公司一向宣称将持续为履约中心招募小时工以及其他一些企业职工。

萨尔兹伯格还在周三的信函中表明，“在曩昔的五年中，咱们现已完成了许多的方针，收成了许多，此时，我无言以表，十分感谢你们每天为公司所做的作业。我信任，本年咱们所做的这些调整和革新会让咱们的安排愈加强壮，并将有助于咱们持续提高全国客户的生活水平。”（编译/金全）

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