騰訊證券6月3日訊,高盛集團指出,美國勞動力市場已經顯現出從新冠疫情全球大流行,以及為遏制該疫情的蔓延而采取的一系列經濟封鎖舉措中復蘇的初期跡象。周日,在寫給客戶的報告中,以簡-哈祖斯(JanHatziu)為首的高盛經濟學家們指出,隨著50

騰訊證券6月3日訊,高盛集團指出,美國勞動力市場已經顯現出從新冠疫情全球大流行,以及為遏制該疫情的蔓延而采取的一系列經濟封鎖舉措中復蘇的初期跡象。

周日,在寫給客戶的報告中,以簡-哈祖斯(Jan Hatziu)為首的高盛經濟學家們指出,隨著50個州全部開始放寬居家隔離政策,并允許更多企業重啟,美國的每周初請失業金人數穩定下滑,這表明該國就業市場正開始從新冠疫情爆發中復原。

根據美國勞工部上周發布的數據,自經濟于3月中旬接近停擺以來,該國已有超過4000萬人失業。盡管尋求失業救濟的工人數量仍比新冠疫情危機爆發前多,但是上周初請失業金人數下滑至3月15日以來的最低水平。

數據顯示,截至5月23日當周,美國初請失業人數為212.3萬人,連續第八周環比下跌。

需要指出的是,雖然單周初請失業金人數已經從3月底的僅700萬銳減至目前的略高于200萬的水平,仍然達到疫情前的10倍規模。

高盛的經濟學家們警告稱,初請失業金人數可能會發出關于美國失業現狀的“喜憂參半”的信號。隨著企業開始重新招聘,續請失業金人數(失業金領取時間至少為兩周的失業者)可能會成為更好的衡量指標。

這些經濟學家們表示,他們原本預計失業率將于6月份觸及25%的高位,但是實時數據表明失業率已于5月份在21.5%的水平觸及峰值。

“我們繼續預計,下半年(美國的)失業率料將迎來相當迅速的下滑,部分歸因于大部分的裁員都是暫時性的,而非永久性的,”他們在報告中寫道,“然而,美國國會對于‘薪資保護計劃’的某些變動有可能會削弱企業重新招聘的積極性。”

據報道,高盛的經濟學家們可能指的是“薪資保護計劃靈活性法案”。美國眾議院幾乎一致通過了這項立法,贊成票數為417票,僅有1票反對。參議院已經提出了一項與眾議院法案類似的計劃,但尚未通過。

“薪資保護計劃靈活性法案”旨在使廣受歡迎的小企業‘薪資保護計劃’更具靈活性,并延長使用該救助計劃的期限。

3月底,美國政府通過了該國有史以來規模最大的刺激計劃——數額高達2.2萬億美元的《關懷法案》,旨在拯救遭受新冠疫情重創的美國經濟,讓國內民眾在因該疫情被迫停工期間可以繼續支付賬單。

“薪資保護計劃”是《關懷法案》的重要組成部分,旨在為員工人數低于500人的企業提供數額最高可達1000萬美元的可減免貸款支持。

此前,要想獲得可豁免貸款,企業必須遵守嚴格的規定。但是,“薪資保護計劃靈活性法案”將放松其中部分豁免規定。

根據“薪資保護計劃靈活性法案”,貸款受助人只需將60%的救助貸款用于維持工資發放——其中包括工資、醫療保險、休假和遣散費——當前規定的比例為75%。剩余40%可用于運營成本,比如說房租和水電費。

對于企業使用這筆錢的時間規定也由8周延長至24周。此外,這項法案還推遲了企業必須在6月30日重新雇用工人的最后期限,延長了受助企業必須償還貸款的時間,并且允許獲得貸款豁免的企業推遲繳納工資稅。

美國勞工部將于當地時間周五公布5月份非農就業報告,屆時關注者將更加全面地了解新冠疫情對該國就業市場的影響。(米娜)

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