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证券、信任、基金、期货、银行哪个作业薪酬高？1、都有最高薪酬和最低薪酬不同；
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2、平均薪酬期货作业最高，银行最低，信任和基金挨近；
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3、详细个人收入，和个人岗位、职责、职权相关。
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券商、投行、信任、基金入门职位怎样样？未来几年的开展方向怎样？聊一下投行
来讲讲个人层面的作业，怎样进入投行？进入投行后是怎样的作业开展途径？
投资银行的作业开展
应届结业生一开端都是做的分析师，一般来说都需求有相关实习经历。假如之前在某家投行实习，那么你将有将近50%的或许性直接拿到它的Offer。
前台的要求最高，中台其次，后台门槛相对来说比较低。
从分析师到司理需求三到七年不等，假如你参与的是办理训练生，一般来说二、三年就能够被选拔为司理。
持续在同一家投行作业个三至五年，你就很或许被升职成副总裁。留意投行的VP其实职位并没有很高，只能算是个小组长，带领一个5~10人的小组作业。
接下来便是荣升成总监，这个就不能单纯地以工龄计算了，还要考虑到一个萝卜一个坑的状况。这时你便是中层了，会带领3~5个小组，大概有20~30人的规划。
再往上便是董事总司理，当之无愧的高层，头衔也或许是Head。
再之上便是CXO的领域了，那时分早已经看破红尘了吧。
投资银行请求流程
想进入投行比较常见的便是经过各家公司的办理训练生项目。
不管是在国内仍是新加坡，管培生的招聘都是在每年的秋季开端。首要你要做的便是申，一般这类项目的申很繁琐，不单单要填写个人经历还需求答复各类敞开性问题，作业量堪比写一个小论文了。
申之后便是书面考试了，虽然是书面考试但现在大多数都是在上做的，题型不外乎就四类：数学，英语，逻辑，和性情。
这类试题大多运用两家供货商的题库SHL和Kenexa，可是万变不离其宗，引荐咱们去一个叫“应届生”的论坛，上面超级多大牛们忘我的会和咱们共享笔经的。
过了申关你就来到了一面，由于请求的人数真实太多，银行里慵懒的HR会把这部格外包给操着各种浓重口音的印度人及菲律宾人。
一面的方式不外乎便是电话面试，给你一些行为面试题，而不会涉及到过多的技能面试题。
行为面试便是给你一个情形，看你究竟怎样去体现，常见的题型包含“宝洁八大问”，例如，你有没有遇到过什么困难，最终是怎样处理的？答复这类问题有许多技巧可言，所以你需求找一个了解这类问题的师兄师姐来进行模仿。
不同的公司或许二面、三面的组织有些差异，但最终的最终便是评价中心，这会是十分摧残的一天，成王败寇就在这一天决议了。
一般公司会把AC分红不同的部分，有单面、群面、面试附加题、事例讲演等等。这时分就会是司理或总监来独自面试，他们很或许便是你将来的顶头上司和大老板，所以你必定要用心来答复他们的发问。
在这个节骨眼上，他们会从专业的视点来问你技能面试题，比方问你一些需求知道的作业术语和商场近况，预备这些面试题就更需求你对作业和公司有十分清晰的了解。
对症下药能让你少走弯路，这个时分必定要找了解作业的人来给你出谋划策，每个公司都是有必定的套路的。比方现在——国内top10的券商，也是咱们大牛实训的部分实习内推组织，导师团也有来自“top10”的在职人员。
假如你对进入“top10”有爱好，想进入其间实习，能够重视咱们，了解详细状况。咱们的愿景
是助力每一位苍茫小牛，成为大牛
做投行和基金的人有多凶猛？泻药，这个问题我总觉得答复起来有点费劲，恰巧在朋友圈看到资深投资人陈宇的答复，我觉得他说的很好，所以复制粘贴如下
“许多人都觉得金融是一个专业门槛极高的作业，一般人困兽犹斗进不去，其实，从我长期实践来看，这个担负是伪出题，证券，稳妥，银行的9成以上岗位都是不需求专业性的。许多所谓的专业都是看上去专业算了。
本质上银行便是个拉存款，放借款的作业，拉存款往往靠酒量，走联系。没啥技能含量，连曾经被任为最有技能含量的同业，投行，现在根本都被一帮最没技能含量的小学初中结业的收据经纪给承包了。哪里有啥技能，拼的是胆子和情商。放借款看上去需求专业，其实都是扯淡，否则就无法解释坏账的团体周期性，谁都没专业性。证券便是个拉皮条的老鸨，东拉西配，赚许多信息不对称或许监管套利的钱。稳妥业前端是传销，每天打鸡血，喊标语，后端是资管，略微看起来后段需求一些专业性。
整体而言，金融业根本都是靠情商吃饭的当地，专业性在里面的重要性占比很低，许多作业对专业技能的要求都远高于金融业，医师，教师，乃至许多技能工人，都要远高于金融业的技能性，可是收入占比却天壤之别。
所以我说许多人才能很强却在一些没有未来的作业里浪费时间，这个是有道理的。社会对金融业这种过错的认知，所以形成了一种很有意思的错位，金融业之外的人，觉得金融业不可捉摸，所以不敢进去，而金融业之内的人，也觉得自己不可捉摸，所以设定了极高的门槛，阻挠许多比他才能强的人进来。例如招聘都要求金融专业等等，实际上，许多不是金融专业的人，在金融业做的比金融专业身世的人好的多的多，实际上金融专业在大学四年根本便是浪费时间，压根没什么东西好学，学了也没什么用。”
非金融专业考证券或基金作业资格从业证用途大吗？假如没有安稳牢靠的客户资源，考了也没什么用，上岗后都有成绩考核，成绩直接与薪酬挂钩。考证与真实实操概念彻底两回事。实话实说，考证简单工作难。